조직문화의 개념과 특징에 대해 서술하시오

목차

1.정의
2.조직문화의 특징
3.조직문화의 기능

본문내용

조직 문화란?
조직 구성원들로 하여금 다양한 상황에 대한 해석과 행위를 불러일으키는 조직 내에 공유된 정신적인 가치를 의미한다. 조직 문화는 조직 구성원이 환경을 해석하는 방식을 학습하는 데 필요한 ‘렌즈’의 역할을 하며 조직 구성원들이 공유하고 있는 ‘세상에 대한 관점(view of the world)’을 제공한다. 또한 조직 구성원의 행동을 유도하여 구성원들이 서로를 대하는 방식, 의사결정의 질 그리고 궁극적으로는 조직의 성공 여부에도 영향을 준다.

조직문화의 개념과 특징
1) 정의
(1) 일반적 정의: 조직구성원들이 집단적으로 고유한 조직행동의 기본전제로서 여기는 조직의 가치와 신념, 규범, 관습 및 행동양식

(2) 학자에 따른 정의
① Burger, Luckman: 성원들의 상호작용에 의해 창조되고 재구성되는 결과적 산물로 사회적 실재인 동시에 구성원의 상호작용을 규정하는 매커니즘

참고 자료

없음