사회복지조직기술의 선택에 영향을 미치는 요인, 조직기술과 조직구조 및 전략, 조직구성요소의 관계

목차

1. 사회복지조직기술의 선택에 영향을 미치는 요인
2. 조직기술과 조직구조 및 전략 등의 다른 조직구성요소의 관계

참고문헌

본문내용

사회복지조직기술의 선택은 어떻게 이루어지는 것일까? Hasenfeld(1980)는 조직에서 사용하는 기술은 보통 그 영역(domain)에서 현재 사용되고 있는 현존하는 기술과 기술개발상태 등의 상황에 많은 영향을 받는다고 설명한다. 그리고 동시에 조직에서의 기술선택은 정치경제적 시각에서 이해해 볼 필요성이 있음을 강조한다. 즉 조직환경과의 관계에서 조직이 그 기술로 인해서 더 높은 수준의 합법성을 가질 수 있을 때, 조직의 생존력을 더 높일 수 있을 때, 시장에서 조직의 지위를 보다 강화시킬 수 있을 때 조직은 그러한 것을 가능하게 하는 기술을 선택하는 경향이 매우 높다고 설명한다. 그리고 이러한 정치경제적 시각은 기술선택과 관련된 조직 내적인 상황에도 적용될 수 있다고 설명한다. 즉 조직구성원의 현재까지의 경험상태, 현재의 전문성 수준 등이 기술의 선택에 매우 중요한 영향력을 가질 수 있고, 더 나아가 조직에서 권력을 갖는 이의 특정 기술에 대한 선호도가 기술의 선택에 매우 중요한 영향을 미칠 수 있다고 설명한다.

참고 자료

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