협동조합의 의의와 특징 및 지도원칙, 협동조합 형태

목차

I. 협동조합의 의의

II. 협동조합의 특징
1. 협동주의
2. 민주주의
3. 이용주의

III. 협동조합의 지도원칙
1. 가입, 탈퇴 자유의 원칙
2. 민주적 관리의 원칙
3. 잉여금배분의 이용주의원칙
4. 시가거래의 원칙
5. 이자제한의 원칙
6. 정치 및 종교상의 중립원칙
7. 조합원에 대한 교육원칙
8. 현금거래의 원칙
9. 품질본위의 원칙

IV. 협동조합의 형태
1. 소비자협동조합
2. 생산자협동조합
3. 신용협동조합

참고문헌

본문내용

협동조합은 소비자, 노동자, 생산자 등 경제적 약소자들이 상호협조와 협동정신으로 공동출자하여 조직하는 공동기업의 형태이다. 그 목적은 영리가 아니라 조합원이 서로 협력하여 그들의 경제적 지위향상과 복지를 꾀하는 데 있다.
협동조합은 19세기 초 영국의 로버트 오웬(R. Owen)의 영향으로 설립된 로치데일(Rochdale) 소비조합에서 시작되었다. 당시 산업혁명의 여파로 신흥공업도시 랭카셔의 로치데일에서 28명의 직조공들에 의해 설립된 이른바 '로치데일 공정개척자조합'이 협동조합의 시작이 된다.
협동조합은 노동자들이 단합하여 합동하면 노동조합이 된다. 소비자들이 단합하여 합동하면 생활협동조합이 되어 생활필수품을 직접 생산자에게서 매입하여 중간상인의 이윤을 배제할 수 있고, 생산자의 횡포도 막을 수 있게 된다. 이 제도는 프랑스에 보급되어 생산조합이, 독일에서는 신용조합이 각각 발생하게 되었다. 현재 우리나라에서는 농민과 축산업자를 위한 농업협동조합, 중소상공업자를 위한 중소기업협동조합, 어민과 수산가공업자를 위한 수산업협동조합, 자금의 조성과 이용을 위한 신용협동조합 등이 설립되어 있다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016