동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오

목차

I. 기대이론
1. 기대감
2. 수단성
3. 보상의 가치

II. 공정성이론

본문내용

I. 기대이론

브름(Victor H. Vroom)에 의해 제안 된 기대이론(expectancy theory)은 사람들은 자신이 원하는 일을 수행하고 그에 따라 가치 있는 보상을 받기 위해 노력하게 된다는 생각에서 출발하였다. 기대이론에 의하면 사람이 어떤 일을 위해 노력하는 정도는 그 사람이 그것을 얼마나 원하는지에 따라, 그리고 그것을 이루거나 얻을 수 있을 것이라고 확신하는 정도에 따라 달라진다고 보았다.
따라서 기대이론에서는 사람들은 어느 일정수준의 성과를 달성하기 위해 필요한 노력을 하기 전에 다음의 세 가지 주요 문제를 고려한다고 보는 것이다.

1) 기대감
기대감(expectancy)은 내가 나의 능력으로 바람직한 업적수준을 올릴 수 있을 것인가를 나타낸다. 즉 자신의 능력을 발휘하여 노력하면 바람직한 업적을 해낼 수 있을 것인가에 대한 기대를 말한다. 기대감은 0에서 +1의 범위를 가진다.

참고 자료

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