[간호관리학] 취업 희망 병원의 비전 및 사명 분석

소개글

"[간호관리학] 취업 희망 병원의 비전 및 사명 분석"에 대한 내용입니다.

목차

1. 삼성서울병원의 비전 및 사명
2. 삼성서울병원의 비전 및 사명 분석
3. 참고문헌

본문내용

조직 내의 기획은 단계를 가지며 서열을 형성한다. 이 때 상위에 위치하는 기획은 아래 단계의 모든 기획에 영향을 미치게 된다. 간호관리학 교재의 기획의 계층화 그림을 보면, 피라미드 형태의 그림에서 상위 계층보다 하위 계층이 더 넓다. 이는 상위 계층으로 갈수록 기획의 구성요소가 덜 구체적이며, 개인보다는 조직수준의 기획도구임을 알 수 있다.
위에서 다룬 비전과 사명은 피라미드의 상위 계층에 속해 있으므로 보편성이 높은 조직수준의 기획도구이다. 삼성서울병원의 비전은 ‘’디지털 기반 의료 혁신’’, ‘’개인 맞춤 의학의 구현’’, 사명은 ‘’인류의 건강하고 행복한 삶’’과 같은 넓은 단위를 다루는 기획이므로 이 개념에 부합한다.
비전은 조직이 꿈꾸는 바람직한 미래상을 말하며, 조직의 사업영역과 조직목표가 명시되어 있다. 삼성서울병원의 비전은 ‘’환자 행복을 위한 의료혁신 - 디지털 기반 의료혁신으로 환자가 행복한 개인 맞춤 의학을 구현한다’’이다.

참고 자료

비전/미션-삼성서울병원, “삼성병원”, http://www.samsunghospital.com/home/info/introduce.do?sub=vision (2019.09.17.)
서문경애 외, 『 간호관리학 』, 현문사(2018), p.38