이주노동자 관련 에세이) 나와 이주노동자(이주민) 나에게 이주노동자(이주민)란 어떤 존재이고 의미인가

목차

I. 서론

II. 본론
1. 이주노동자란
2. 우리나라의 이주노동자 현황
3. 우리나라에서 근무하는 이주 노동자들의 생활 현실

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

10여 년 전에 한 개그 프로그램에서 이주 노동자를 소재로 한 캐릭터가 크게 인기를 끈 적이 있었다. 블랑카였다. 코너의 주인공인 블랑카가 잘 하는 말은, 그래서 유행어가 되었던 말은 ‘사장님 나빠요’였다. 그 ‘나쁜 사장’은 이주 노동자들을 부당하게 대우하고 어떤 의미에서는 그들의 노동력을 착취하는 악덕 한국인 고용주였다. 블랑카라는 캐릭터와 그의 유행어가 유행한 지 10여 년이 지난 2019년, 대한민국의 이주 노동자들의 현실은 어떠한가. 아래에서는 우리나라의 이주 노동자들의 현황과 이들을 인터뷰한 신문 기사를 통해 이주 노동자의 현실에 대해 고찰해 보는 시간을 가지도록 하겠다.

1. 이주노동자란
이주노동자의 문제에 대하 논의하기 위해서는 어떤 사람을 이주노동자라고 부르는지, 이주노동자에 대한 개념 정의가 선행되어야 한다. 이주노동자는 흔히 말하는 외국인노동자이다. 최근에는 외국인노동자라는 표현 대신 이주노동자라는 표현을 더 많이 쓰고 있고, 이러한 표현을 권장하는 분위기이다. 이주를 한다는 것은 주로 국경을 넘는 이주를 의미하는데, 이러한 국경을 뛰어넘는 이주의 원인과 목적에는 다양한 것이 있다. 오늘 다루게 될 이주 ‘노동자’의 경우 노동을 위해, 즉 일자리와 직장 생활을 위해 이주를 한 경우를 의미하지만 이외에도 결혼과 가족생활을 목적으로 이주를 한 사람들도 있고 유학생도 존재하며 난민 역시 넓은 의미에서는 이주민의 범주에 포함된다. 여기서 우리가 다루게 될 이주노동자는 노동을 목적으로 우리나라에 온 외국인을 의미한다고 정의하기로 한다.

참고 자료

BBC뉴스 코리아, 2018.6.27. 한국 내 체류 외국인 200만 명: 경제적 효과는?
e-나라지표, 고용노동부, 2019.2.1. 고용허가제 고용 동향
국가인권위원회 대전인권사무소, 충북인권연대, 2017.11.22. 충청북도 이주노동자와 이주여성의 인권 어떻게 실현할 것인가
노동자연대, ≪레포트21≫ 89호, 2012.9.15. 이정원, 캄보디아 여성 이주 노동자 수핏 인터뷰 “한국인들이 우리 싸움에 동참했으면 좋겠어요”