사회복지사의 과로사 등 사회복지사의 처우개선에 대한 문제점과 개선방안을 기술하시오

소개글

과목명: 사회복지법제
주제: 사회복지사의 과로사 등 사회복지사의 처우개선에 대한 문제점과 개선방안을 기술하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 사회복지사들의 근무 현실
2. 사회복지사 처우 개선 방안의 문제점
3. 사회복지사들의 현실적인 처우 개선을 위한 방안

III. 결론

본문내용

I. 서론
종종 뉴스 기사를 통해서 어떤 사람이 ‘과로사’ 했다는 내용을 접할 때가 있는데, 그때마다 드는 생각이 있다. ‘도대체 얼마나 일을 많이 하길래 사람이 죽을 수가 있지?’하는 것이다. 흔히 사람이 사망에 이르는 원인은 암이나 백혈병 같은 치료가 어려운 질병이나 교통사고 같은 예상치 못했던 사건, 사고, 하다못해 자살과 같은 극단적인 선택이다. 근로는 인간이 일상적으로 하는 행위인데, 이것이 사람을 사망에 이르게 만든다는 것은 그 사람에게 노동이 암이나 백혈병처럼 치명적이거나 교통사고처럼 강력한 충격을 가하는 것이었다는 의미이지 않은가.
사회복지사들의 처우가 열악하다는 사실은 꼭 사회복지와 관련된 업무에 종사하는 사람이 아니더라도, 그러니까 일반 국민들이어도 조금만 신문 기사나 시사 프로그램을 유심히 보는 사람이라면 알고 있을 법한 사실이다. 어떤 직업군이 이직률이 높다는 것은 그만큼 그 직업이 노동의 강도가 세거나 임금이 낮거나, 최악의 경우 둘 다라는 의미인데, 애석하게도 우리나라 사회복지사들의 이직률이 높은 것은 이 ‘최악의 경우’ 해당한다. 우리나라 사회복지사들의 이직률은 40%에 육박한다. 10명이 일을 시작하면 그 중 4명은 중도에 포기한다. 그리고 이러한 높은 이직률의 원인을 업계 종사자들은 과도한 업무와 낮은 임금이라고 말한다.
과연 사회복지사들이 처한 현실은 어떤 것일까. 아래에서는 사회복지사들의 열악한 처우의 민낯을 파헤쳐 본다. 한편 사회복지사들의 열악한 처우와 관련된 문제들이 지속적으로 제기되면서 사회복지사들의 처우를 개선하기 위한 다양한 정책들이 시행되고 있는데, 이것이 효과를 발휘하지 못하고 있는 원인은 무엇인지, 어떻게 하면 사회복지사들의 처우가 정말로 개선될 수 있을지에 대해 생각해 보기로 하겠다.

II. 본론
1. 사회복지사들의 근무 현실
「근로기준법」 제59조에서는 근로시간과 휴게시간에 대해 규정하고 있다.

참고 자료

프레시안, 장재구, 2017.6.22. 사회복지사의 ‘복지’는 처참한 수준이다
메디게이트 뉴스, 황재희, 2017.9.11. 월 207시간 근로 ‘사회복지사 처우개선 시급’
중앙일보; 머니투데이 입력, 신수영, 2010.9.28. 이직률 40%의 사회복지사 수호천수는 누구?