간호관리학실습 과제 A++ 받은 자료입니다 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력관계 보고서

소개글

"간호관리학실습 과제 A++ 받은 자료입니다 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력관계 보고서"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론
1) 보건의료팀 내 업무조정과 협력이 필요한 이유

2. 본론
1) 보건의료팀 내 업무조정과 협력이 잘 된 상황
2) 보건의료팀 내 업무조정과 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황
3) 업무조정과 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우 원인 분석
4) 보건의료팀 내 협력 관계를 강화시키기 위한 대책과 해결방안

3. 결론
1) 과제를 수행하면서 느낀 점

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론

현대 보건의료에서 병원 내 환자의 중증도는 점점 높아지고 지역사회 환자의 의료 및 간호 서비스 요구도도 높아지고 있다. 이에 따라 제공자 중심 케어 서비스에서 환자 중심 케어 서비스로 전환되고 보건의료 서비스가 전문화되면서 각 분야의 전문가가 팀을 이뤄 의료 서비스를 제공하는 다학제적 접근방식이 도입되고 있다. 다양한 전문가로 조직된 보건의료체계는 그 업무가 상호의존적이어서 전문직종 간에 업무조정과 협력이 필요하다.

2. 본론

• 보건의료팀 내 업무조정과 협력이 잘 된 상황
충주 건대병원에서 실습을 나와 정기 Vital Sign을 측정하던 중 BT가 39.5℃로 측정된 환자가 발생하였다. 환자는 식은땀을 흘리고 춥다고 이야기하며 몸을 떨고 계셨다. 나는 간호사 선생님께 환자의 증상과 BT 39.5℃에 대해 말씀드렸다. 간호사 선생님은 간호조무사에게 이불을 가져다 드리라고 하셨고 의사 선생님께 환자 상태에 대해 보고했다. 그 후 지시에 따라 파세타를 수액에 혼합하여 환자에게 투여했으며 학생간호사에게 30분마다 체온을 측정하면서 환자 상태를 관찰해줄 것을 부탁하셨다. 1시간 후에 BT 측정 결과 37.2℃로 열이 떨어져 있었다.

참고 자료

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