소개글
정신건강과 사회복지 수업 과제로 정신건강전문요원 제도와 팀 협력의 필요성, 과정, 자세를 정리한 리포트 입니다.
목차
1. 정신건강전문요원 제도
2. 정신건강영역의 팀 협력
1) 팀 협력의 개념과 필요성
2) 팀 협력의 조건과 과정
3) 팀 협력을 위한 자세
3. 참고 문헌
본문내용
1, 정신건강전문요원 제도
1995년 정신건강법 제정을 기점으로 정신건강정책이 정신질환자에 대한 정신의료기관과 정신요양시설 중심의 입원 및 격리위주에서 정신재활시설, 정신건강복지센터 등 지역사회 중심의 재활 및 사회복귀를 도모하고자 하는 방향으로의 변화가 있었다. 이에 따라 정신질환자의 발견, 상담, 진료, 사회복귀훈련 및 사례관리와 지역 사회 정신건강증진사업 추진을 위해 전문인력이 필요하게 되었고 정신건강임상심리사, 정신건강간호사 및 정신건강사회복지사 등의 정신건강전문인력을 수련·양성하는 정신건강전문요원 제도를 시행하게 되었다. 특히 정신건강복지법 제17조 제1항에서는 정신건강사회복지사를 정신건강 분야에 관한 전문지식과 기술을 갖추고 보건복지부령으로 정하는 수련기관에서 수련을 받아 자격증을 지닌 정신건강분야의 전문인력으로 규정하고 있다. 그리고 정신건강사회복지사 이외에도 정신건강임상심리사, 정신건강간호사를 정신건강전문요원으로 규정하고 업무의 범위와 한계, 자격기준, 자격취득을 위한 수련 등에 대해서 정하고 있다.
2016년 현재 정신의료기관, 정신재활시설, 정신요양시설, 정신건강복지센터 등의 정신건강전문요원 수련기관에서 전체 1,270명 정원의 수련생을 모집하여 교육을 실시하고 있다. 또한 1997년 정신건강전문요원 수련제도 도입 후, 2017년 1월 현재 정신건강사회복지사 1급 1,260명, 2급 2,839명, 정신건강간호사 1급 2,398명, 2급 5,206명, 정신건강임상심리사 1급 1,134명, 2급 1,264명 등으로 총 14,101명이 배출되었다.
2. 정신건강영역의 팀 협력
다른 사회복지실천현장과 마찬가지로 정신건강영역에서도 정신건강사회복지사는 사회복지 분야 이외의 전문인력들과 더불어 정신질환자 개인, 집단, 가족 등을 대상으로 한 치료와 재활 및 사회복귀를 위한 실천 활동을 펼치고 있다.
참고 자료
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