[경영자 지배론] 경영자지배의 성립, 경영자혁명론, 테크노스트럭처 지배론
- 최초 등록일
- 2020.01.31
- 최종 저작일
- 2020.01
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목차
I. 경영자 지배의 성립
II. 경영자 혁명론
III. 테크노스트럭처 지배론
본문내용
주식회사가 발전하여 기업규모가 더욱 확대됨에 따라 더 많은 자본의 조달이 필요하게 되었고 이에 따라 널리 사회에서 자본을 조달하게 된다. 즉, 대규모화된 주식회사에 있어 주식의 광범위한 분산이 이루어지고 주주의 수가 더욱 많아지면 이익배당과 주식시세만을 노리는 투자주주와 주식시세의 단기적 차액을 노리는 투기주주가 많아지고 경영권을 행사하려는 사업주주는 적어지므로 소유와 경영의 분리현상이 나타나게 된다. 또한 종래의 대주주도 그 지주비율이 낮아지게 되어 이미 주식 소유에 의한 지배는 점차 어려워지게 된다. 이에 따라 소유와 경영이 분리됨으로써 경영자가 기업의 실질적인 지배자가 되는 경영자 지배(management control)현상이 나타나게 된다. 이와 같은 경영자 지배는 주식분산에 의한 형식적 지배측면과 경영활동의 복잡화․ 전문화․ 고도화 등으로 전문적인 지식과 능력을 갖춘 전문경영인에 의한 실질적 지배측면의 두 가지 측면에서 살펴볼 수 있다.
I. 경영자 지배의 성립
소유와 경영의 분리현상에 관하여 미국의 벌리(A. A. Berle)와 민즈(G. C. Means)는 200개의 대규모 주식회사(금융기관 제외)에 대한 실증적 연구를 통하여 주식회사의 소유와 경영의 분리현상을 규명하였다. 그는 연구결과를 "근대 주식회사와 사유계린(The Modem Corporation and Private Property, 1932)으로 출간하여 주식의 증가에 의하여 주식소유가 분산되고, 주식분산을 통하여 소유와 지배의 분리가 이루어졌다는 것을 역설하였다.
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