리더십 ) 기업가정신이나 리더십 인물사례를 조사 - 조세 무리뉴를 통해 배우는 리더십

소개글

"리더십 ) 기업가정신이나 리더십 인물사례를 조사 - 조세 무리뉴를 통해 배우는 리더십"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 조세 무리뉴
2) 무리뉴가 보여준 리더십
3) 무리뉴에게 배우는 리더십

3. 결론

본문내용

과거에는 모든 기업과 학교, 그리고 모든 집단의 형태는 피라미드 구조를 가진 관료제의 형태였다. 그 집단의 장이 ‘보스’가 되어 자신의 아래에 위치한 사람들에게 강압적이고 절대적인 명령을 내려 집단의 목표한 바를 이루는 형태가 대부분이었다. 그러나 사회가 현대로 접어들면서 이러한 수평적인 집단의 형태는 점점 사라져가고 있다. 대신에 나타난 집단의 형태는 수평적인 형태를 보이고 있다. ‘보스’였던 집단의 장들은 ‘리더’가 되어 명령을 하는 것이 아니라, 공동의 목표를 위해 함께 나아가는 사람이 되었고, ‘리더’의 아랫사람이 아닌, 같은 위치에서 ‘리더’를 돕는 조력자들이 집단의 구성원이 되어 모두가 하나가 되어 공동의 목표를 이루고자 노력하는 형태로 변화하였다. 이러한 사회의 변화 속에서 성공을 위해 강조되는 덕목이 있다. 바로 리더십이다. 현대 사회에서 이 리더십을 가장 잘 발휘하고 보여준 사람이 있는데, 바로 유럽축구계의 ‘Special One'이라고 불리는 포르투갈 출신의 축구감독 조세 무리뉴이다. 이 글에서는 무리뉴 감독이 보여준 리더십에 대해서 알아보도록 하겠다.

참고 자료

없음