클라이언트의 역할 수행의 문제에 대한 사정

목차

1. 역할갈등
2. 역할 모호성
3. 역할 과중
4. 역할단절

본문내용

클라이언트의 역할 수행과 관련되어 파생하는 문제는 자신이 수행하는 역할과 외부에서 기대하는 역할 간의 심각한 괴리로 인해 발생하며 역할상의 문제는 역할이론(Role theory)을 적용하여 평가할 수 있다. 클라이언트의 역할 수행과 관련된 문제를 설명하는 개념을 보면 다음과 같다.

I. 역할갈등(role conflict)
: 역할갈등이란 역할을 수행하면서 겪는 어려움을 의미하는 것으로 역할 내 갈등(intra role conflict), 역할 간 갈등(inter role conflict)의 두 가지 형태의 문제가 있다. 역할 내 갈등이란 하나의 지위(position)에 기대되는 역할(role)들에 대한 합의가 결여될 때 개인이 겪는 어려움이다.

참고 자료

없음