사회복지 실천의 가치와 윤리를 설명하고 실천현장에서 윤리적 딜레마를 경험할 때 어떤 과정을 통해 해결하는 것이

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지 실천의 가치와 윤리
1) 가치
2) 윤리
2. 실천현장에서 윤리적 딜레마란
3. 실천현장에서 윤리적 딜레마를 경험
1) 정직성
2) 자기결정권
3) 비밀보장
4) 책임성
5) 자원공급의 공평성
6) 가치의 상충
7) 의무의 상충
8) 클라이언트 체계의 다중성
9) 힘 내지 권력의 불균형 상황
4. 과정을 통해 해결하는 것이 바람직한 것인지
1) 윤리적 의사결정
2) 자아실현
3) 상황윤리
4) 윤리강령
5. 나의 의견

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

일반적으로 가치란 사람들이 중요시하는 삶의 방식이나 기준, 신념을 말한다. 이는 어떤 대상 또는 생각에 부여하는 개인적인 보람이나 중요성을 말하는 것으로, 의식적이거나 무의식적으로 방향을 설정할 때 기준이 되며 인간 행위에 영향을 준다. 사회복지에서 가치는 무엇보다도 인간의 존엄성을 강조하고 있다. 인간의 존엄성은 사회복지 가치 기반 중 가장 근본적인 가치 지향(value orientation)이 되며, 이밖에 개인의 자율성과 자기 결정권의 존중, 사회정의, 그리고 평등 혹은 사회연대성의 실현 등도 사회복지 기본 가치에 포함된다. 따라서 본론에서는 사회복지 실천의 가치와 윤리를 설명하고 실천현장에서 윤리적 딜레마를 경험할 때 어떤 과정을 통해 해결하는 것이 바람직한 것인지 서술해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 사회복지 실천의 가치와 윤리

1) 가치
사회복지 가치는 일반적으로 사회복지 실천에서 의사결정의 중요한 동기가 된다. 오혜경(2004)은 실천과정에서 사회복지사는 윤리적 결정을 내려야하고, 종종 윤리적 딜레마에 직면하게 되지만, 인간에 대한 기본적인 존중, 평등, 기회에 대한 신념, 바른 사회에 대한 의지 등의 공통적 가치를 기반으로 윤리적 결정이 내려질 때 보다 인간다운 사회복지실천이 이루어진다고 하였다. 실천에서의 사회복지사의 윤리적 가치관이 클라이언트의 신체적, 정신적, 심리적 상태와 행동에 직접적 영향을 미치기 때문이다.

사회복지 가치는 전문직 논의에서도 자주 거론되는데, 전문직의 개념은 역사적으로나 사회적으로 정적인 개념이 아니고, 항상 변천하며 상황에 따라서 개념적 특성을 달리한다. 이에 Greenwood(1980)은 전문직은 체계적 이론을 갖고, 윤리강령을 갖고 있으며, 지역사회의 재가가 필수적이라고 말하였다. 우리가 전통적으로 전문직을 말할 때의 의사, 간호사, 변호사, 교사, 사회복지사 등이 전문직에 해당되는데, 이들 전문직은 각각의 윤리강령을 갖고 있으며, 그 안에는 가치를 내포하고 있다.

참고 자료

문진영(2013), “인권과 사회복지”, 『비판사회정책』.
박차상 외(2019), 『사회복지 윤리와 철학』, 서울.
구승영(2013). 윤리적 입장에 따른 학교상담자의 비밀보장 예외 판단 차이 분석. 서울대학교 대학원 박사학위논문.
김수정(2014), “사회복지사의 인권증진 역할과 인권관점 실천전략”, 『임상사회사업연구』.