간호관리학리더십보고서, 미래의 모습, 롤모델, 리더십보고서평가도구

소개글

"간호관리학리더십보고서, 미래의 모습, 롤모델, 리더십보고서평가도구"에 대한 내용입니다.

목차

(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :
(2) 현재 나의 모습(상황)을 파악하고 미래의 모습을 작성하여보세요.
(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.
(4) 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력, 배울점을 작성하여보세요.
(5) <리더십 보고서 평가도구>

본문내용

(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.

제가 생각하는 리더십이란 본인을 먼저 스스로 관리하고 통제하여 이끌어 가는 셀프리더십이 있어야지 다른 사람들을 관리하고 통제하는 카리스마적인 리더십을 발휘 할 수 있다고 생각합니다.
본인이 해야 할 일들을 책임감 있게 목표를 달성하는 것은 목표를 설정하고 목표를 계획하고 목표를 이행하는 것이 있고 목표달성에 있어 피드백 할 시간이 여유롭게 있어야 된다고 생각합니다. 시간계획에 있어서 타이트하게 시간을 가지는 것보다 피드백 할 여유의 시간을 가지고 미리 미리 완수해야 좋은 결과물을 얻을 수 있다고 생각합니다. 본인이 먼저 관리가 잘되면 다른 사람들이 보기에 모범이 될 것이다. 다른 사람들을 관리하고 통제하는데에 있어 모범적인 리더십을 발휘할 수 있을 것이라고 생각이듭니다.

(4) 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력,
배울점을 작성하여보세요.

롤모델은 유재석이다. 유재석의 셀프리더십과 서번트리더십을 닮고 싶어 선정하였다. 셀프리더십이 보여지는 것은 방송을 위해서 자신이 좋아하던 담배와 술을 끊고 방송촬영 전에는 방송에 영향을 받지 않도록 다른 스케줄을 잡지 않는다고 한다. 방송에서 체력이 부족하다 느끼고 꾸준히 체력을 기르며 운동을 꾸준히 한다.

참고 자료

없음