사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성, 역할, 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오.

소개글

사회복지행정론
주제: 사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성, 역할, 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정
2. 이사회와 운영위원회
3. 이사회와 운영위원회의 차이점

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
오늘날 우리사회에 다양한 사회문제가 발생하고 있다. 이러한 다양한 사회문제로 인하여 사회복지에 대한 관심과 중요성이 중가하고 있는 상황이다. 사회복지를 원하는 대상자가 증가하고 있지만 모든 대상자들에게 사회복지를 실천할 수가 없기 때문에 효과적인 사회복지정책이 필요한 것이고 사회복지정책을 바탕으로 적절한 사회복지실천이 필요하다. 또한 이러한 사회복지정책과 사회복지실천을 위해서는 긍정적인 사회복지행정이 필요하다.
그리고 긍정적인 사회복지행정이 되기 위해서는 사회복지조직의 문화가 중요하다고 할 수 있다. 뿐만아니라 조직의 리더십도 중요하다고 할 수 있다. 복지를 기획하고 실천하는데 있어서 조직의 문화와 관리자의 리더십이 다양한 영향을 미칠 수 있기 때문이다.
본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 사회복지조직에서 이사회와 운영위원회에 대해서 살펴보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정
사회복지행정은 사회복지지관들이 지역사회의 확인된 욕구를 충족할 수 있도록 돕기 위해 존재한다. 사회복지기관이 제공하는 서비스는 다음의 세 범주들 중 어느 하나에 속한다. 첫째 손상된 사회적 기능의 회복, 둘째 사회와 개인의 보다 효과적인 사회적 기능을 위한 자원의 제공, 셋째 사회적 역기능의 예방이 있다. 대표적인 사회복지기관은 지역사회를 전반적으로 대변하는 구속력 있는 이사회를 갖는다. 사회복지기관들의 조직은 규모, 범위, 구조, 형태의 면에서 상당한 편차 범위와 다양성을 갖는다. 행정가는 기관 내부의 운영과 지역사회를 연결시키는 책임을 지닌다. 자원 사용에 관한 새로운 선택을 할 필요성이 항상 존재한다. 사회복지기관들은 스스로의 생존을 위해 지나치게 많은 자원을 사용하지 않아야 할 필요성이 있다. 최적의 기능을 생산하고, 유지하고, 지키는 일차적인 책임은 행정가에게 맡겨져 있다. 사회복지기관이 수행하는 서비스에는 전문화된 사회사업적 요소가 점차 늘어나고 있다.

참고 자료

권육상 외 공저(2010), 사회복지행정론, 유풍출판사
고광신 외 공저(2010), 사회복지행정론, 나눔의집
최송식 외 공저(2009), 사회복지의 이해, 박영사