[A+과제]해결중심이론을 설명하시오.

소개글

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목차

1. 이론적 실천 배경

2. 주유개념과 기술
1) 기본가정 및 중심 철학

3. 주요 개입 기술
1) 상담기법
2) 해결지향적 질문
3) 목표설정
4) 메시지 작성과 전달, 과제 부여

5. 장점 및 한계점
1) 해결중심이론의 장점
2) 해결중심이론의 한계점

참고문헌

본문내용

1. 이론적 실천 배경
해결중심 이론은 전통적인 생의학인 관점에서 벗어나 예외중심의 기능적인 측면을 강화 한다. 그리고 문제를 규명하기 보다는 내담자가 이미 가지고 있는 자원을 가지고 단기간 내에 해결방안을 구축하도록 돕는 것을 목표로 하는 (해결책 구축 모델)이 있다.
해결중심 상담은 기존 상담과 차이점이 있다. 첫째, 기존 상담은 어떠한 문제에 대해 유일한 해결책이 존재한다고 보고 문제의 진단과 평가틀을 중시한다. 또한 문제에 대한 정보가 많을수록 유익하다고 보고 개인적ㆍ사회적 조사에 많은 시간을 들인다. 반면 해결중심 상담은 하나 이상의 해결책이 존재한다고 본다. 또한 내담자의 강점이나 예외에 대한 탐색이 문제해결능력을 향상시킨다고 보고 문제에 대한 조사는 최소화한다. 둘째, 기존 상담에서는 상담자를 전문가로 보고, 전문가의 준거 틀과 내담자의 저항을 중시한다. 해결중심 상담은 내담자를 자신의 문제에 대한 전문가로 보고, 내담자의 틀을 중시하며 내담자의 저항이라는 개념 자체를 부정한다.

2. 주유개념과 기술
1) 기본가정 및 중심 철학
기본가정
1. 클라이언트는 자신이 무엇을 원하고 삶에서 어떤 변화가 일어나기 바라는지를 가장 잘 알고 있는 전문가다. 따라서 사회복지사는 클라이언트의 문제해결능력을 인정하고 이를 중요시할 필요가 있다.
2. 해결중심이론을 활용하는 사회복지사는 클라이언트를 변화시키는 전문가가 아니라 클라이언트의 변화에 도움을 주는 자문가의 역할을 한다. 따라서 사회복지사는 클라이언트가 원하는 것에 대한 이야기를 경청하는 과정에서 클라이언트와 함께 문제의 해결 가능성 및 기회를 파악하고 탐색하며 이를 공동의 노력으로 해결하도록 한다.
3. 해결중심이론을 기반으로 한 개입과정에서는 문제내용 자체보다는 문제 해결방안과 새로운 행동유형을 시작하는 데 초점을 둔다.
4. 해결중심이론은 클라이언트의 잠재적인 변화 욕구를 인정하고 중요시한다.

참고 자료

신성자, 고유나, 권신혜, 김수정, 박용권, 성희자, 이현정, 전보경, 정숙희, 최은지(2012). 사회복지실천기술론. 양서원.
Dejong, P. & Berg, I. K., 허남순·노혜련 역(1998). 해결을 위한 면접. 학문사.