하르츠 개혁의 정의

목차

1. 하르츠개혁의 정의
2. 독일의 하르츠 개혁이 성공가능했던 이유
3. 하르츠 개혁의 장점
4. 하르츠 개혁의 비판
5. 하르츠 개혁이 우리나라에 가져온 영향

본문내용

0.하르츠개혁의정의
하르츠 개혁이란 게르하르트 슈뢰더 총리 때인 2002년 2월 구성된 하르츠위원회가 제시한 4단계 노동시장 개혁 방안을 말한다. 당시 심각한 실업률을 감축시키기 위해 임시직 고용을 증진하기 위한 규제 완화, 소규모 소득의 일자리 창출 등을 추진해 독일이 부강해지는 데 성공했지만 삶의 질은 악화돼 ＇인기 없는 성공＇이라고 불리기도 한다.

0. 독일의 하르츠 개혁이 성공가능했던 이유
이게 가능했던 이유가 독일은 기본적으로 해고자에 대한 지원이 충분했고 하르츠 개혁을 통해 이를 줄였다한들 기본 복지 자체가 상당한 수준이기 때문에 당장 해고를 당한다고 해도 소비를 줄이면 생계에는 지장이 없는 수준까지 보장해준다.
물론 이런 식으로 언제까지나 세금을 들이부어 넣을 수는 없고 해고자 한 명당 독일 정부에서 들이는 비용이 상당하기 때문

참고 자료

없음