장애인복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성에 대하여 논하시오.
- 최초 등록일
- 2020.06.09
- 최종 저작일
- 2020.06
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목차
1. 서론
2. 본론
1) 사례관리의 등장 배경
2) 장애인 복지에서 사례관리의 필요성
3) 장애인 복지에서 사례관리의 개입원칙
3. 결론
본문내용
1.서론
사례관리하면 대개는 생사현장을 떠올리게 된다. 산업현장에서 생산을 효율적으로 증대하고 직원들을 관리하는 일에 사용하여 생산성 증대를 극대화 하는것으로만 생각한다. 하지만 사례관리는 이러한 산업현장에 국한되지 않는다. 우리 삶의 모든 부분에서 중요하게 적용되는 것이다. 특별히 사회복지에서 사례관리는 매우 유용한 기법인 것이다.
사례관리는 비교적 다양한 사회복지 현장에서 활용되고 있는 실천방법론이다. 이는 사례관리가 제한된 자원으로 다양한 욕구에 부응해야 하는 우리나라 실천 현장에 보다 적합하기 때문이다. 즉, 사례관리는 복합적이고 장기적이며 다양한 욕구를 가진 클라이언트에게 개별적인 상황에 따른 원조계획을 세워 클라이언트 자신의 자원, 가족∙친지∙이웃 등의 비공식적인 자원, 그리고 공식적인 자원과 연계하여 대응케 함으로써 클라이언트의 복지와 기능화, 서비스의 효과성을 증진하기 위해 여러 가지로 전문화된 제반 서비스를 적절하게 조정하는 특성을 가지고 있다(김만두, 1993:5). 따라서 장애인 및 노인과 같은 사회적 취약계층이 대표적인 사례관리 서비스 대상이 되고 있다.
2.본론
1)사례관리의 등장 배경
(1)탈시설화의 영향
미국에서는 1960년대 초 정신지체 장애인과 정신장애인을 대단위 수용시설에서 퇴소시켜 지역사회로 돌려보내는 탈시설화 정책을 실시하였다. 수용시설에서의 서비스 전달은 모든 서비스들이 한정된 시설 안에서 제공되도록 구조화되어 있어서 각 클라이언트에 대한 별도의 서비스 관리가 필요하지 않았다. 그러나 이들이 지역사회에 거주하게 되자 지역사회 전체에 분산되어 있는 서비스를 통합적으로 제공하는 서비스 관리체계의 필요성이 나타나게 되었다.
참고 자료
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