경희대학교 글쓰기 2 , 대학생의 전공 선택 동기와 결과기대, 취업스트레스에 대한 분석-공학계열 학생을 중심으로

목차

1. 서론

2. 본론 1
2-1 직업분야 별 일자리 부족률

3. 본론 2
3-1 연구 대상 및 설문조사지 구성
3-2 설문조사 결과 및 분석
(1) 전공 선택 동기 문항의 결과 분석
(2) 결과 기대 문항의 결과 분석
(3) 취업스트레스 문항의 결과 분석
(4) 모든 문항의 결과에 대한 전체적인 분석

4. 결론

5. 참고문헌 및 설문조사 결과 자료(부록)

본문내용

'취업'은 대학교 입시라는 큰 산을 넘어온 고등학생들에게 나타난 또 다른 큰 산이다. 하지만 취업의 산은 점점 더 험난해지고 있는 것이 우리나라의 현실이다. 때문에 대학원의 진학을 희망하거나 공무원을 준비하는 대학생들을 제외하고 대부분의 대학생들의 현재 고민거리는 취업이다. 이러한 현상은 일자리의 부족 때문에 발생하였는데 그 일 자리마저 직업마다 받는 급여차이가 커서 경쟁률은 더욱 치열해지고 있는 상황이다. 그 결과 요즘 상반기, 하반기 할 것 없이 대학생들은 취업스트레스를 심하게 받고 있으며 이로 인해 자신이 가졌던 꿈이 아닌 안전한 일자리를 직장으로 삼는 경우가 많아지고 있다.
이러한 현상을 보고 대학생들의 취업스트레스가 어떻게 전공 선택에 영향을 끼치는가를 알아보고 싶었다. 연구 시작에 앞서 선행 연구에 대해 조사해본 결과 여러 논문에서 대학생의 취업에 관해 다루었다. 김현아(2016)는 전공 선택 동기가 취업스트레스에 미치는 영향에 대해 연구했고, 최일수(2013)는 대학 졸업자의 취업에 어떠한 요인들이 결정에 영향을 끼치는 지에 관해 연구하였다. 대학생들의 전공은 인문, 사회, 교육, 공학, 자연, 의학, 예체능 계열처럼 많이 있지만 이러한 논문들 중 현재 취업률이 높다고 볼 수 있는 공학계열의 학생들을 대상으로 자세히 알아보고 싶었다. 우연히도 공학계열 학생들을 중심으로 조사한 연구는 없었으며 따라서 이 연구는 공학계열 학생들에 대해 더욱 자세히 알아보기 위해 연구대상을 경희대학교와 연세대학교에 재학 중인 공학계열 학생을 대상으로 연구를 실행했다. 이 연구를 통해 대학생들의 취업스트레스와 결과기대적인 부분이 전공 선택에 영향을 끼치는 관계를 알아본다면 진로에 대한 인식 정도를 가늠해 볼 수 있을 것이다.
그렇다면 대학생들의 취업스트레스에 관한 선행 연구에선 어떻게 서술되었을까. 한 연구에서는 대학생들의 취업스트레스를 ‘대학을 졸업할 예정이거나 최근에 졸업한 사람이 최초의 취업 준비과정에서 주관적으로 경험하는 스트레스’라고 정의하였다.(정의석, 2011).

참고 자료

강경훈,「대학생의 자아분화, 자아존중감과 취업스트레스 간의 관계」, 인제대학교대학원 석사학위논문, 2010
김현아, 「대학생의 전공선택동기가 취업스트레스에 미치는 영향 : 진로결정자기효능감과 결과기대 중심으로」, 이화여자대학교 교육대학원, 2016
정의석, “고등학생의 스트레스와 자살생각의 관계에 대한 완벽성향의 통제 및 조절효과,” 강원대학교대학원 석사학위논문. 2011
최일수, 「대학 졸업자의 취업성과 결정 요인에 관한 경험적 연구」 ,단국대학교, 2013
Bandura, A. (1977). Self-efficacy: Toward a unified theory of behavioral change, Psychological Review, 84, 191-215