조정과 협력 보고서

목차

1. 서론
1) 사례선택의 사유
2) 사례내용

2. 본론
1) 협력과 조정이 필요한 상황분석
2) 성공적인 협력과 조정이 필요한 기본 요건
3) 타 사례 또는 참고서적들에서 제시되는 구체적인 협력과 조정의 내용
4) 대상자의 건강문제(또는 협력자간 문제)를 해결할 수 있는 성공적인 협력과 조정전략
5) 대상 사례에서의 협력과 조정에 필요한 간호사 역할

3. 결론

본문내용

1) 사례선택의 사유
조정과 협력이란 서로 타협점을 찾아 합의하고 힘을 합하여 서로 돕는다는 의미로, 병원은 전문화된 구성원들로 이루어진 조직이기에 병원 내에서 꼭 필요하며 중요한 개념이다. 병원 내에는 여러 보건의료전문직들이 공존하고 있으므로 같은 대상자에게 각자 전문직기능을 제공할 때 상호의존적인 업무를 하게 되는 경우가 많다. 병원의 궁극적 목적인 환자 치유가 성공적으로 이루어지기 위해서는 구성원들 간의 상호작용이 원활히 이루어져야 하며 바람직한 협력적 관계는 환자에게도 영향을 주어 의료비용의 절감, 수준 높은 환자 간호, 환자의 이환율과 사망률 감소, 재원기간 단축 등과 같은 긍정적인 효과를 얻을 수 있다.
그 예로 경영과 관리측면에서 공동의 목표를 달성하기 위해 두 개 이상의 부서가 공조하는 협진이 있으며, 이는 의료 서비스의 질을 높이는데 중요할 뿐 아니라 조직차원에서도 인력관리 및 환자안전, 비용절감에 기여하는 바가 크기 때문에 조정과 협력의 사례로 협진 선택하였다.

참고 자료

없음