인수인계 의사소통 체험보고서(A+보장) 핵심시뮬에션 당일 인수인계 이후 본인이 느낀점을 꼼꼼하게 작성!!

소개글

"인수인계 의사소통 체험보고서(A++보장) 핵심시뮬에션 당일 인수인계 이후 본인이 느낀점을 꼼꼼하게 작성!!"에 대한 내용입니다.

목차

1. 시뮬레이션 수업을 통한 인수인계 경험에 대해 자유롭게 기술해 주세요.
2. 인수인계 시 무엇이 가장 중요했다고 생각하는가요?
3. 인수인계 의사소통을 하는데 필요한 지식과 기술은 어떤 것인가요?
4. 환자 정보를 얻는데 어려움이 있었나요? 구체적으로 어떤 어려움이었나?
5. 인수인계에서 가장 우선되는 것은 무엇이라고 생각하나요?
6. 이번 인수인계 의사소통에서 무엇을 잘 했다고 생각하나요?
7. 상대자인 인수자/인계자가 역할 수행은 어떠하였나요?
8. 자신의 인수인계 수행능력 향상을 위해 무엇을 할 수 있나요?

본문내용

- 인계 시작에 앞서 인계자와 인수자가 인사를 나눈 후 small talk를 통해 서로의 긴장을 완화시키고 인계를 시작하였다. small talk를 나누고 난 후 긴장이 완화되어 더욱 정확하게 환자 정보를 인계할 수 있었다.
- 긴장을 하면 사람이 전달해야 할 정보를 누락하기 마련인데 그런 점을 보완할 수 있는 좋은 방법인 것 같다. 또한 바쁜 임상 생활로 인계자 입장에서 예민할 수 있는데 따뜻한 일상 대화로 잠시나마 위로와 응원이 될 수 있는 순간이었다.
- 인계하면서 인계자가 인수자에게 액팅 시 꼭 챙겨야 할 부분을 “유념해주세요“ ”강조합니다.” 등의 표현을 사용하여 강조해주어 액팅 간호계획을 세우는데 도움이 되었다.

참고 자료

없음