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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오

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최초 등록일
2020.07.23
최종 저작일
2020.07
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소개글

과목명 : 경영혁신
주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 경영혁신의 정의
2. 경영혁신의 의의와 필요성
3. 경영혁신의 사례 – 스타벅스
4. 필자가 생각하는 경영혁신의 정의

Ⅲ. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
경영혁신은 기업에 있어 동태적인 경영환경으로 혁신과 변화를 추구하는 것으로 21세기에 들어 세계화와 개방화의 흐름을 이어가며 무한경쟁의 새로운 환경변화에 직면함에 따라 기업에게 피할 수 없는 새로운 패러다임이라 할 수 있다.
이러한 경영혁신은 새로운 환경에 맞는 새로운 경영관리, 다시 말해 경영혁신만이 기업의 미래와 지속적인 성장을 보장할 수 있다. 본론에서 경영혁신의 정의를 다양하게 살펴보고 이러한 경영혁신의 사례를 기업을 통해 들음으로써 필자 나름대로의 경영혁신의 정의를 내려보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 경영혁신의 정의
경영혁신이란 기업 안의 잘못된 부분을 수정해 닥쳐올 위기에 대한 극복과 더불어 건강한 조직체질 유지, 그리고 사회에 이바지하려는 기업의 지속적인 노력이라 할 수 있다. 조직 목적 달성을 위해 새로운 생각 혹은 방법으로 기존 업무를 계획하고 실천하고 평가하는 것이라 설명할 수 있다.

참고 자료

동아비즈니스리뷰 11호 2012.08 '마이클 포터의 경영학: 최고는 없다, 경쟁과 전략이 있을 뿐’
경영혁신 (통계적 사고 중심의) 김강희 저 | 서울경제경영 | 2018.10.25

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