고용보험제도의 개념과 특징

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고용보험제도란 국가가 실시하는 강제보험으로 실직근로자가 구직활동을 하는 기간 동안 생계지원을 위한 실업급여지급뿐만 아니라 근로자의 직업능력개발을 위한 훈련과 교육을 지원하고 실업예방과 고용촉진을 위하여 각종 사업주지원사업을 실시하는 제도이다.
고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업과 근로자가 실업으로 인하여 그 소득의 원천을 상실한 경우 근로자가 일할 수 있는 능력과 의사가 있음에도 불구하고 적합한 직업에 취업하지 못하고 있는 근로자에게 현행법상의 고용안정사업, 자기의 적성과 능력에 맞는 직업을 제대로 선택하여 원하는 직장에 취업할 수 있도록 고용정보를 제공하여 주며 근로자의 능력개발과 기술 수준에 의해 결정되는 인적자본 비교우위시대로 전환하고 있는 시점에서 직업훈련을 통하여 노동생산성을 향상시키고 근로자의 임금 수준의 향상을 도모하며 기업의 경쟁력을 강화할 수 있는 직업능력개발사업을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다.

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