사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오

목차

1. 위원회
2. 이사회

본문내용

1. 위원회

사회복지조직이 목표를 달성하기 위해 일상 업무를 수행하는 사회복지사 외에 특별한 업무를 처리하기 위해 전문가로 구성된 합의제기구이다. 위원회는 1/ 기관의 활동을 방해하는 문제 탐구, 2/ 문제해결을 위한 계획의 개발, 3/ 권고(recommandation)를 공식화하는 기능을 수행한다.

위원회의 위원은 일반적으로 1/ 능력이 있는 사람, 2/ 해당 과업에 관심을 가지고 있는 사람, 3/ 시간과 노력을 쏟을 수 있는 사람, 4/ 여러 가지 측면에서 지역 대표가 될 수 있는 사람, 5/ 소수집단의 권익을 대변할 수 있는 사람이 선임되는 것이 바람직하다.

위원회 운영의 장점으로는 1/ 조직 전반에 관계되는 문제에 관한 협조와 정보를 제공하는 데 효율적이다. 2/ 제안을 평가하거나 관련된 여러 전문가의 의친을 들을 수 있다. 3/ 행정의 참여적 권리를 실현하여 지역주민의 참여를 독려할 수 있다는 점 등이다.

참고 자료

사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010