간호관리학 리더십 이론 보고서, 코로나 상황에서 발휘해야할 리더십의 유형 레포트

소개글

간호관리학 과제로 제출했던 리더십 이론에 대한 레포트입니다.
코로나 19 상황에서 발휘해야하는 리더십 유형으로
‘리더십 그리드 모형의 팀형(9.9형)’
‘하우스의 경로-목표 이론’
‘허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 이론’에 대해 작성했습니다.
활용하셔서 모두 에이쁠 받으세요:)

목차

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본문내용

현재 ‘코로나 19’ 사태로 사회 전반에 걸쳐 전례 없는 유형의 변화들이 일어나고 있다. 그중 대학교에서 ‘코로나 19’에 대응하기 위해 학장으로서 발휘해야 할 리더십은 무엇이고, 어떻게 적용될 수 있는지 생각해보려 한다.

‘코로나 19’는 신종 바이러스로 전염성이 강하고 치료방법이 없어 많은 사람을 죽음에 이르게 하고 있다. 비말감염으로 전염되기 때문에 감염확산을 막기 위해 전국의 대학교는 비대면 수업으로 전환하였다. 현재 대학교는 갑작스러운 변화로 인해 방역, 학사일정, 시험, 과제, 온라인수업, 신입생 모집 등 관련된 모든 항목에서 발생한 문제점에 대해 해결방안을 제시해야 한다.

위와 같은 상황에서 첫 번째로 적합하다고 생각한 리더십 유형은 ‘리더십 그리드 모형의 팀형(9.9형)’이다. 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 두 가지 구성 요소의 수준이 모두 높은 유형으로 교내 감염 예방이라는 과업에 대한 관심도가 높아야 하고, 과업을 달성하는 동안 구성원들의 상태와 반응에 대해 면밀하게 살펴야 하기 때문이다.

참고 자료

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