보건의료분야와의 협력관계 및 업무 조정 보고서

소개글

보건의료 전문분야간의 협력관계 및 업무조정 보고서입니다.

협력에 대한 개념, 각 전문분야간의 협력 내용, 마지막으로 업무 조정에 대해 작성되어 있어요.

많은 도움이 되길 바래요~~

목차

1. 협력의 개념

2. 협력의 실천 방식

3. 간호사와 보건의료 전문분야 간의 협력
1) 간호사 – 간호사
2) 간호사 – 의사
3) 간호사 – 사회복지사
4) 간호사 – 이송요원
5) 간호사 – 영양과
6) 간호사 – 원무팀
7) 간호사 – 검사실
8) 간호사 – 청소부

4. 업무 조정
1) 조정의 개념, 유형, 기전

참고문헌

본문내용

1. 협력의 개념
1) 정의 : 서로 다른 조직의 구성원들이 공동의 사명을 가지고 과업과 목표를 달성하기 위해 함께 일을 하며, 서로에게 상당한 수준의 도움을 주는 것. 전체 조직에 대한 각각의 기여도를 존중하면서, 공통의 목표를 달성하기 위해 두 개 이상의 그룹에서 작업하는 것이고, 조직구성원들이 함께 문제를 해결하기 위한 상호결합이다.

2) 특성 : 공동의 일, 자발적 참여, 계획과 의사결정 참여 및 책임분담, 전문적 기여, 비계급적 관계

3) 선행 요인
① 개인적 요인 : 교육적 준비, 상황의 경험, 전문적 수준, 자신의 역할을 이해하고 수용하는 것, 지식과 능력에 대한 확신, 숙련된 의사소통 기술, 존경, 분담, 신뢰
② 환경적 요인 : 팀 중심의 비계급적인 수평적 조직 구조, 조직의 가치에 참여, 독립, 자율

2. 협력의 실천 방식
1) 협의(conferring) : 동료들 사이에서 하나의 상호성을 띄며, 참여자들이 대등한 입장에서 의견을 교환하는 과정이다. 따라서 상호존중과 신뢰를 필요로 하며 각자는 동의하거나 동의하지 않거나 하는 선택이 자유롭다.

참고 자료

서문경애 외, 『간호관리학』, 현문사, 2018, 419~425p
박광옥, ‘임상실무에서 간호사가 겪은 의사와의 의사소통 경험’, 간호행정학회지 Vol. 21 No.1, 53-63p, 2015
박은숙 외, 『근거기반실무 중심의 아동간호학 상권』, 현문사, 27~29p
김종임 외, 『EBN 기본간호학 1』, 수문사, 14~15p