4차혁명에 따른 바람직한 행정의 변화

소개글

4차혁명에 따른 바람직한 행정의 변화: 일자리 감소를 중심으로 작성되었습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 행정 수요의 변화
1) 초양극화 현상
2) 빈부격차 심화와 실업
2. 행정 수요에 대응
1) 상생 환경 조성
2) 시장개입의 축소
3) 노동과 소득 정책의 전환
4) 디지털 행정

Ⅲ. 결론

본문내용

4차 산업혁명은 일상생활을 뒤바꾼다. 사회･경제적 측면에서는 업무 환경의 변화와 업무의 유연성이 확대될 것이다. 기술적 측면에서는 모바일 인터넷과 클라우드(cloud) 기술이 사회혁신을 이끌 것이다. 아울러 기존의 제조업과 서비스업이 융합되어 새로운 산업이 미래 일자리에 영향을 미칠 것이다. 일자리 측면에서 단순 반복하는 육체노동과 저부가가치 산업의 일자리가 감소하고 인공지능과 자동화가 그 일자리를 대체할 것이다.

4차 산업혁명을 이끌 인공지능, 로봇, 기술의 발전으로 2020년까지 세계적으로 약 500만개의 일자리가 사라질 것으로 예상했다.(김건위, 2018) 제조업 중심에서 벗어나 4차 산업혁명 시대에 따라 기존의 산업구조의 개편과 아울러 일자리 창출방안에 대한 논의가 필요하다. 산업혁명은 일자리뿐만 아니라 사회경제 전반에 걸쳐서 큰 변화를 야기한다. 따라서 기술적 차원에서만 접근할 것이 아니라 전 분야를 아우르며 포괄적으로 접근할 필요가 있다.

새로운 산업혁명에 성공적으로 대응하기 위해서는 장기적인 준비과정이 필요하다. 이는 정부 차원에서 미래지향적인 시각을 갖추고 체계적으로 중·장기적 전략을 수립해야한다. 또한 기존의 산업 간에 융합을 통해 상승효과(synergy effect)를 갖추기 위해 대비해야한다. 이를 위해서는 정부적 차원에서 선제적인 지원이 필요하다.

이 보고서는 4차 산업혁명에 따라 행정이 어떻게 변하는 것이 바람직한지 살펴보고자 한다. 그 중에서도 4차 산업혁명은 기존의 산업혁명과는 다르게 일자리 총량이 감소하는데, 일자리의 감소를 중심으로 어떻게 행정이 대응해야하는지 알아보고자 한다. 그러기 위해서 산업혁명에 따라 어떤 수요가 생기는지를 먼저 확인해보겠다. 수요의 변화를 확인한 이후에 행정이 어떻게 수요에 대응하는 것이 바람직한지 제시하겠다.

참고 자료

김건위, & 현승현. (2018). 지방정부의 제 4 차 산업혁명 대응전략에 대한 정책 우선순위 분석: AHP 및 IPA 분석기법을 활용하여. 한국지방자치학회보, 30(4), 57-84.
애플 ‘시총 2조 달러’는 얼마나 큰 규모일까?. (2020.08.21.). KBS. Retrieved from http://news.kbs.co.kr/news/view.do?ncd=4522550&ref=A (접속일:2020.10.15.).
'대기업의 벤처캐피탈 소유 금지' 빗장 풀린다. (2020.06.01.). 조선비즈. Retrieved from https://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2020/06/01/2020060103040.html (접속일:2020.10.15.).