리더십 과제

소개글

주제 : 리더십에 관한 행동이론에 관해 설명하고, 이에 관한 의견을 기술하시오.

목차

1. 리더십이란?
2. 리더십의 중요성
3. 리더쉽에 관한 행동이론이란
4. 리더십 행동이론의 주요 이론들
5. 리더십의 행동이론에 관한 나의 의견
6. 참고문헌

본문내용

-리더십이란?
리더십이란 집단의 구성원들로 하여금 특정 목표를 지향하게 하고 그 목표달성을 위해 구성원들에게 실제 행동을 하도록 영향력을 끼쳐 공통의 목표를 달성하는 것을 말한다.

-리더십의 중요성
리더십은 리더로 하여금 조직 구성원에 영향력을 발휘하여 그들이 조직의 목표달성에 공헌 할 수 있도록 사기를 양양하고 잠재 능력을 활성화 시켜 조직의 목표달성에 중요하다고 할 수 있다.

-리더쉽에 관한 행동이론이란,
리더십 영향은 리더의 행동이 결정적인 요소라고 보고, 가장 바람직한 리더십 행동이 무엇인가에 초점을 맞춘 연구결과가 리더십 행동이론(leadership behavioral theory)이다. 이 이론은 리더가 과업을 부하들에게 어떻게 위양하고 그들과 커뮤니케이션하며, 어떤 방식으로 동기화하고 어떻게 과업을 수행하는가 하는 구체적 행위 측면에 초점을 맞추어 연구하는 것을 말한다.

참고 자료

네이버 블로그[솔연]“리더십 행동이론(Leadership Behaviral theory)”
http://lupinafwind.blog.me/120107878968 (2010.05.24)
네이어 블로그[바하르]“리더십 행동이론”
http://blog.naver.com/k2s10?Redirect=Log&logNo=150187686995 (2014.03.27)
네이버 블로그[복음이ㅋ]“리더십 행동이론”
http://blog.naver.com/rk1109?Redirect=Log&logNo=70111675921 (2011.06.20)