저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
- 최초 등록일
- 2021.01.21
- 최종 저작일
- 2021.01
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소개글
사회복지법제
주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 저출산 부문
1) 육아기 근로시간 단축 활성화
2) 유연근로형태 도입
3) 단기간 근로 활성화
4) 육아휴직제도 활성화
5) 육아서비스 다양화
2. 고령사회 부문
1) 고령자 고용연장
2) 맞춤형 고령자 전직 취업지원 서비스 제공
3) 실직 고령자 취업능력 제고와 지원
4) 고령근로자의 직무수행 환경 개선
5) 노후소득보장 사각 지대의 해소
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
우리나라의 합계출산율이 2016년 기준으로 1.17명으로 초저출산현상이 지속되고 있다. 반면에, 고령화율은 2018년에는 14.3%(고령사회), 2026년에는 20.8%(초고령사회)로 전망되어 있으며 급격한 인구구조의 변화가 예상된다. 이런 저출산·고령사회의 문제를 해결하기 위해서는 국가는 다양한 정책 마련하여야 하는 바, 현행법에서 저출산·고령사회의 정책이 국가와 사회 전체의 노력이 필요하므로 대통령 소속 하에서 저출산·고령사회위원회를 설치하고 저출산·고령사회기본계획을 심의하여, 인구구조의 분석과 중·장기 정책목표의 설정하며 각 정책을 조정, 평가에 관한 사항을 논의해서 위원회에서 결정된 정책 사항이 범부처 차원에서 실현될 수 있도록 정하는 바이다. 하지만 저출산·고령사회위원회가 수행하는 업무가 중요함에도 불구하고 저출산·고령화 문제 해결을 위해 지속적 정책 개발과 수립
참고 자료
향후 5년간 추진할 저출산 고령사회 핵심 연구과제, 이삼식 외, 보건복지부, 한국보건사회연구원
제2차, 3차 저출산·고령사회 기본계획 수립 배경과 의의, 이삼식, 한국보건사회연구원