현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오

소개글

리더십
주제: 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십의 정의
2. 리더로서 성공할 수 있었던 요인 제시
1) 명확한 목표 제시
2) 강인한 추진력
3. 개인적 시사점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

리더십(readership)이란 통솔력을 말하며 ‘조직을 이끄는 능력’이라 할 수 있다. 이러한 리더십은 목표를 설정하면서도 조직을 목표의 방향으로 순조롭게 이끌어가는 능력이라 할 수 있다. 즉, 리더십이란 경영 환경이 하나의 선박이라면, 선박이 종착할 행선지를 결정하며, 그러한 방향으로 원활하게 배를 이끌어주는 것으로 파악하면 쉽다고 생각한다. 오늘날의 경우 ‘리더십’의 의미가 ‘타고난 것’이 아닌 ‘변화하는 것’, ‘개발할 수 있는 것’으로 제시되면서 리더십을 하나의 능력이나 자기계발 기회로 삼고자 하는 현대인들이 많아지고 있는 모습이 나타난다.
1980~1990년대의 경우 경영환경은 타고난 리더에 종속되어 가는 변화가 중심이었기 때문에 위계적 리더십이 중심을 이루고 있었다. 그러나 현대사회의 리더십은 누구라도 도전할 수 있는 것, 능력을 개발할 수 있는 것 등으로 리더십의 의미가 새롭게 창조되고 있으며, 다양한 조직에서 조직의 목표를 원활히 하는 것이 리더십의 긍정적 의미로 정의되고 있는 모습이다.

참고 자료

머니투데이(서명훈 기자) ‘21세기에도 주목받는 '정주영 리더십'’.2011.03.10.
동북아신문(심춘화 기자) ‘유능한 리더로 가는 길--카리스마적 리더십‘. 2007.02.03.
전도근 저(2010) 신화를 만든 정주영 리더십. 북오션
조태수 외(2005) ‘하키 지도자의 카리스마 리더십이 성장유연성과 팀성과에 미치는 영향’. 한국스포츠산업경영학회. 학술논문