간호 윤리 정리본

소개글

간호윤리 한학기 정리본입니다! 사진과 중요 내용 위주로 정리했지만 양이 좀 있습니다!

목차

1. 윤리학의 이해
2. 도덕발달 이론
3. 윤리 이론(공리주의, 의무론, 덕윤리)
4. 생명의료 윤리원칙 및 규칙
5. 윤리적 의사결정
6. 간호 전문직 윤리강령
7. 간호실무에서 윤리적 쟁점
8. 간호윤리의 전문직의 개념과 사회화
9. 간호사의 활동 영역
10. 전문간호사에 대한 이해
11. 전문간호사의 종류 및 관련 법규
12. 전문간호직의 발전방향
13. 간호사의 권리와 의무
14. 대상자의 법적 권리 및 의무
15. 간호사고에 대한 법적 책임
16. 의료과오

본문내용

1) 전문직 사회화의 이해
 간호전문직의 사회화
● 사회화란 동일한 역할을 하는 다른 사람들과 비슷한 방법으로 보고, 느끼고, 행동하는 것을 말한다.
● 사회화는 개인이 어떤 집단의 구성원으로 동화되는 과정으로 다른 사람들과의 상호작용을 통해 사회적 역할을 배우는 과정이다.
● 전문직의 사회화 과정은 전문직 역할을 수행하기 위해 구체화된 지식, 기술, 태도, 가치, 규범을 내면화하고 발달시키는 과정
● 간호전문직 사회화는 간호학생이 대학에서 간호교육을 받는 동안에 주로 일어나지만 이 기간에 모두 완성은 x
● 간호사로 일하는 동안에도 사회화 과정은 계속 진행된다.
● 간호전문직에 대한 사회화는 초보단계에서 시작하여 전문가 단계로 순차적으로 발전한다.
 교육과 전문직 사회화
● 공식적 사회화: 간호학생이 간호계획, 전문직 윤리에 대한 보고서, 신체검진, 환자와의 의사소통을 하는 방법을 배우는 것 등
● 비공식적 사회화: 간호사가 젊은 엄마에게 미숙아를 돌보는 방법으로 교육시키는 것을 관찰하거나, 간호사들이 환자간호에 대해 토의하는 것을 듣는 것 또는 간호학생 단체에 참여하여 활동하는 것. 등
→ 간호사의 직업적 발전에 더 큰 영향을 미친다.
 간호전문직 사회화에 영향을 미치는 요인 ✰
1. 개인의 신념과 가치
2. 간호사가 되기 전에 배운 학습
3. 사회화 과정을 관리하기 위한 사회화 담당부서의 능력
4. 바람직한 특성을 지닌 역할 모델
5. 개발과 조직화가 잘 된 오리엔테이션이나 인턴쉽 프로그램
6. 다른 사람들로부터의지지(주변인)
2) 전문직 사회화 모델
 일차적 전문직 사회화 모델
● Cohen의 모델
- 일방적인 의존 단계: 전문적 권위를 가진 사람들의 지도와 통제에 의존
- 부정/ 독립적 단계: 교수와 같은 권위적 사람들에게 질문을 하기 시작
- 의존/ 상호작용 단계; 현실적인 평가과정이 발달하여 개념, 사실, 생각과 모델에 대해 객관적으로 평가(개인적인 편견이 없어지고 공정해짐)
- 상호의존 단계: 독립과 협동에 대한 욕구와 함께 존재

참고 자료

간호관리학, 신미자 외 7명, 수문사, 2020

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