사회복지 실천의 가치 갈등 상황과 그에 대처하는 네 가지 방법을 작성하고, 그 예시로 본인의 의견을 함께 서술

소개글

과목 : 사회복지실천론
주제 : 사회복지 실천의 가치 갈등 상황과 그에 대처하는 네 가지 방법을 작성하고, 그 예시로 본인의 의견을 함께 서술하세요

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천의 가치갈등
2. 사회복지실천의 가치갈등 및 해결방안
1) 가치상충
2) 의무상충
3) 클라이언트 체계의 다중성
4) 결과의 모호성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지영역에서 가장 중요한 것은 실천이다. 좋은 프로그램, 서비스를 기획한다고 하더라도 실제로 클라이언트에게 제공하지 않으면 그것은 허수밖에 되지 않는다. 즉 실천영역이 가장 강조될 수 밖에 없다. 그러나 상황이 너무나 다양하기 때문에 우리가 단정 지을 수는 없다. 실제 현장에 나가서 사회복지실천을 할 때는 우리가 사례로 보지 못한 상황들이 많이 나타나기 때문에 많은 갈등이 있을 수 밖에 없다. 클라이언트와 사회복지사의 갈등이 대부분이겠지만 기관-클라이언트, 기관-사회복지사 등 갈등은 다양한 방법으로 나타날 수 있다. 갈등을 잘 해결하는 지에 따라서 문제해결과도 연결될 수 있을 것이다. 이번 과제에서는 사회복지 실천의 가치 갈등 상황과 상황에 대처하는 방법에 대해 알아보고 나의 의견을 이야기해보려고 한다. 실제 사회복지현장에 나가면 우리가 책에서 배우지 못한 사례와 상황들이 많이 발생한다. 그것은 당연하다. 인간의 사회복지니즈에 대해서는 우리가 측정할 수 없고 사람마다 처해있는 상황이 다르기 때문이다. 이번 기회를 통해서 다양한 가치갈등에 대해 알아보고 사회복지사로서 어떻게 대처할지에 대해 고민해보는 시간을 갖겠다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천의 가치갈등
보통 사회복지실천의 가치갈등을 딜레마라고 부르는 경우가 많다. 딜레마란 이러지도 못하고 저러지도 못하는 상황을 딜레마라고 부른다. 일반적으로 사회복지실천은 윤리적 딜레마를 겪는 경우가 많다. 윤리적 딜레마는 두가지 이상의 도덕적 원친 사이의 선택에 직면하게 되었을 때 양쪽 모두 나름대로 신빙성 있는 이유를 가지고 있어서 선택이 어려운 상황을 이야기한다. 일단 사회복지사는 가치에 기반을 두고 있는 직업이기 때문에 전문적인 의무와 클라이언트의 상황에 대해 갈등요소가 충분히 있다. 이러한 가치갈등을 해결하기 위해서 사회복지사들은 전문적인 판단을 통해 접근하는 것이 중요하다. 모든 가치를 설정하여 접근하면 좋겠찌만 그렇지 않은 상황들이 더 많기 때문이다.

참고 자료

사회복지실천론 (김혜영 외 3인, 2014)
인간행동과 사회환경 (권중돈, 2017)