성공적인 통합교육을 실행적 요건 중에 공유리더쉽에 대해 쓰시오

목차

1. 공유리더십의 개념
2. 성공적인 통합교육의 실행 요건으로서의 공유리더십

본문내용

공유리더십은 분산된 리더십 중 한 가지 형태로서, 리더십이 임명된 팀장이나 관리자에게 집중되어 이루어지는 것이 아니라 팀원 사이에 분배된 것을 말한다. 이러한 공유리더십을 통하여 팀원들은 집합적으로 의사결정을 수행하고, 책임감을 공유한다. 그러면서 목표 달성을 위하여 서로를 이끌게 된다. 그런 의미에서 볼 때 공유리더십은 팀이나 조직 내에서 팀원들 간에 역동적으로 상호 영향을 주는 하나의 과정이라고 말할 수 있다. 최근에는 이러한 공유리더십이 사회적으로 부각되고 있는데, 그 이유는 조직이 과거보다 빠르게 변화하고 있는 환경에 좀 더 효과적으로 대응하기 위하여 리더십을 분배하고 또 공유해야만 하는 필요성이 커졌기 때문이라고 말할 수 있다. 더불어 팀 성과에 영향을 주는 요인에 관한 관심이 지속적으로 증가하면서 팀의 성과를 향상시키는 요소로서 공유리더십이 주목받고 있다.

참고 자료

없음