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열정의 원천 인본주의 경영 연구자료

사랑도둑
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2021.02.20
최종 저작일
2018.05
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목차

1. 인본주의(人本主義) 경영의 정의
2. 기존 기업윤리(조직 구성원의 기업 부품화)
3. 인본주의 경영을 위한 3대 선행조건
4. 인본주의 (人本主義) 경영의 시사점

본문내용

인본주의(人本主義 , humanitarianism) 경영의 정의
: 인간의 자유와 존엄성을 중시하는 사상과 이론체계를 통칭하는 것으로 기업경영에 널리 적용중 이며 “사람이 회사나 조직에 있어서 가장 큰 핵심자산”임을 의미한다.

기존 기업윤리 (조직 구성원의 기업 부품화)
: 효율 일변도의 기업방식은 조직 구성원들을 회사의 미미한 부품과 같이 인식해서 창의적이며 자발적, 진취적인 직원 보다는 조직에 순응하는 수동적인 직원을 선호

참고 자료

없음
사랑도둑
판매자 유형Bronze개인인증
소개
경희대학교 경영대학원 경영학과 (조직 및 인적자원관리영역 ) 석사학위 수여자로 인사, 조직 및 인적관리분야의 전문가이며 사회복지사 평생교육교육사 등 32개 자격증을 취득한 전문가임
전문분야
경영/경제, 사회과학, 교육학
판매자 정보
학교정보
경희대학교 경영대학원 경영학과 졸업
직장정보
비공개
자격증
  • 워드프로세서 1급
    (대한상공회의소)
  • 초경량비행장치조종자(무인멀티콥터) 지도조종자
    (한국교통안전공단)
  • 행정사 일반행정사
    (안전행정부)

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