대학글쓰기 논증문(최종)

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목차

I. 서론

II. 성차별의 사례
1. 직장에서의 성차별
2. 일상생활에서의 성차별

III. 성별로 인한 차별과 혐오가 발생하는 이유

IV. 성차별을 해결할 수 있는 방안

V. 결론

VI. 참고문헌

본문내용

ⅰ. 서론
성별이 다르다는 이유로 차별이 발생하고는 한다. 성별은 여자와 남자로 나누어지며 대부분 여자가 차별을 받는 경우가 많이 발생하고 있다. 성차별은 과거에 남아선호사상과 가부장제로 인해 성차별은 극심했으며, 이 사상들이 사라지고 있는 현대에는 과거보다는 나아졌지만 계속해서 성차별은 발생하고 있다. 최근에 큰 논란이 되었던 ‘N번방 사건’에 대한 기사를 통해 성차별을 찾아 볼 수 있다. ‘N번방 사건’에 관한 기사들 중 15.3%가 성차별적인 보도를 하였다. <표1>를 보면, 성차별 사례 문항 중 ‘디지털 성범죄를 사소하게 느끼도록 만드는 표현이 있는가?’의 건수가 제일 많은 것을 알 수 있다. 여성단체에서는 ‘몰카’,‘음란물’과 같은 단어들에 대해서 항의를 해오고 있다. 하지만 계속해서 ‘불법 촬영물’은 ‘몰카’, ‘성착취물’은 ‘음란물’로 표현하며 성범죄를 사소하게 만들고 있다. 특히 ‘음란물’에서 ‘음란’은 남성의 성욕은 무조건 해소되어야 하는 것이며 이는 정당하다고 하는 것과 마찬가지이므로 사용해서는 안 된다. 하지만 이미 우리 사회에서는 일상화가 되어 있는 단어이다. 이에 대해서 기사를 보도할 때라도 ‘성착취물’로 대체해 보도해야 한다. 이렇게 성차별적인 보도는 성범죄 피해자인 여성들을 존중해주지 않는 것이고 남성들의 성범죄를 정당화시켜 준다. 이러한 경우를 성차별이라고 볼 수 있다. 우리 사회는 이러한 성별로 인해서 발생하는 혐오와 차별을 개선시켜 성차별을 발생하지 않도록 해야 한다.

ⅱ. 성차별의 사례
1. 직장에서의 성차별
다양한 성차별이 발생하는 경우가 있지만, 직장과 관련한 성차별이 매우 심각하다. 일단, 직장에 들어가기 전인 취업 시에도 성차별은 존재한다. 회사에 취직하기 위해 면접을 진행하게 되는데, 면접에서 다수의 여성들이 임신계획과 결혼계획에 대해 질문을 받는다고 한다. 이러한 질문을 회사에서 하는 것은 여성이라는 이유로 차별하는 것이다.

참고 자료

권이민수, 「텔레그렘 N번방 성착취 사건, 성차별적 보도 많아」, AP신문, 2020.07.08.수정, http://apnews.kr/View.aspx?No=905263 , 2020.12.17.인용
이승주, 「20대 여성의 성차별 경험을 중심으로 살펴본 젠더 갈등의 원인에 대한 질적 연구 : Allport의 집단 간 접촉이론을 근거로」, 한양대학교 교육대학원 석사학위논문, 2020
이연정, 「성차별 인식에 대한 남녀 및 세대 간 차이」, 서강대학교 대학원 석사학위논문, 2019
장명선, 「성평등 실현을 위한 적극적 조치에 대한 연구」, 이화여자대학교 대학원 박사학위논문, 2007