간호사와 동료간의 윤리문제

소개글

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목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

시대가 거듭할수록 의료 분야는 확대되고 다양한 의료 직업이 창출되고 있다. 그만큼 의료기관에서 수행되는 업무들은 생명과 직결되고 환자의 즉각적인 상태에 따라 처치가 필요하므로 어떤 것이든 대체하기 힘들다. 이런 업무 환경 속에서는 당연히 갈등 문제가 일어날 수밖에 없는데 그중 간호사와 동료 간의 갈등 문제를 소개해보겠다. 먼저 갈등 문제는 왜 일어나는 것일까? 대표적으로는 갈등 원인에 있어서 의사 소통상의 문제가 크고 다른 원인으로는 교육 배경, 임상경험, 간호관, 지위의 차이, 세대 차이 등 대안을 선택하기 곤란한 상황 속에서 이루어진다. 만일 이러한 원인으로 인해 갈등상황을 해결하지 못한다면 간호직무의 불만족과 스트레스 뿐만 아니라 이직의 주원인이 되어 숙련된 간호사를 확보하지 못하게 된다.

참고 자료

정면숙, 『간호학개론』, 현문사출판사(2020), P93. 100-125. 140-141
“간호윤리”, 『간호학대사전』, 한국사전연구사(1996)
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정호기, 양야기. (2018). 병원 간호사의 갈등과 갈등 해소 경험. 한국직업건강간호학회지, 27(1), 13-24.
[참고자료]
선행의원칙, 악행금지의 원칙, https://blog.naver.com/uq9wj465l85d/221621637712(2019.08.19)
간호윤리, https://blog.naver.com/uq9wj465l85d/221621637712(2020.12.03)