본인의 자원 봉사 경험에 대해 작성하시고(자원봉사기관,자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점

소개글

자원봉사론
주제: 본인의 자원 봉사 경험에 대해 작성하시고(자원봉사기관,자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오. 혹 경험이 없다면 지역사회 자원봉사활동이나 기업의 자원봉사활동에 대해. 작성하셔도 됩니다.
※ 과제작성에 대한 느낌 작성은 필수입니다.

목차

1. 기업의 자원봉사 활동 소개
(1) 자원봉사 활동 실태
(2) 기업의 자원봉사 프로그램 소개

2. 기업자원봉사 활동 장려를 위한 본인의 생각

3. 참고문헌

본문내용

우리나라 사람들은 어떤 위기 상황에서 똘똘 뭉쳐서 위기를 함께 극복해 나가는 것으로 유명하다. IMF 금융위기 때의 금 모으기 운동이나 2007년 태안 기름 유출 사고 때 전 국민이 태안으로 달려가 유실된 기름을 제거하고 해양 오염을 최소화하고자 노력했던 것, 태풍이나 수해와 같은 큰 자연 재해가 닥칠 때 모금이나 성금 활동을 하는 것 등을 보면 알 수 있다. 우리나라의 자원봉사 참여율은 1999년에 13%로 집계됐던 것이 2007년을 기점으로 가파르게 상승했는데, 이것은 2007년 12월에 태안 기름 유출 사고 때 국민들이 경험한 자원봉사의 경험이 영향을 미친 것으로 보인다. 그렇지만 이러한 우리나라 사람들의 서로 돕는 문화는 어떤 큰 사건이 발생했을 때 일시적으로 나타날 뿐 지속되지는 못하고 있다. 2013년 이후 우리나라의 자원봉사 참여율은 꾸준히 감소하는 추세이다. 자원봉사 참여율의 감소는 현대인들이 자원봉사를 할 시간적, 경제적인 여유가 없기 때문이라고 생각하면 어느 정도 납득이 가능하다. 그렇지만 비단 자원봉사의 감소 원인은 여기에만 있는 것이 아니다. 행정자치부가 2014년 발표한 자원봉사활동 실태조사 결과에 따르면 자원봉사를 했던 사람들의 자원봉사 만족도는 2011년에 94.8%였던 것이 2014년이 되면 89.4%로 감소했고, 오히려 자원봉사가 불만족스러웠다고 응답한 사람의 비율은 4.9%에서 10.1%로 두 배 넘게 증가했다. 자원봉사는 지속성이 필요하다.

참고 자료

조선일보 공익섹션 ‘더 나은 미래’, 2017.9.25. 박민영, 한국 자원봉사 참여율은 어떨까?
GS칼텍스 미디어허브, 2012.3.9. 봉사활동으로 세상과 소통하는 기업문화. 기업 자원봉사활동 A to Z