학점은행제 위더스 리더십 레포트 리더와 관리자의 차이에 대해

소개글

"학점은행제 위더스 리더십 레포트 리더와 관리자의 차이에 대해"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
2-1 리더에 대해
2-2 관리자의 대해
2-3 리더와 관리자의 차이

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
조직에서는 모두가 다른 임무를 맡고 있습니다. 급변하는 시대에 흐름에 곧바로 대응하기 위해서는 모두가 다른 역할을 맡는 것이 효율적인데 이때 조직을 올바르게 나아가기 위해서는 이 모두를 통합해서 이끌어 나가는 역할이 중요합니다. 이 역할에는 리더와 관리자가 있습니다. 이 두 역할은 비슷해 보이지만 명백히 다른 차이점이 있습니다. 본론에서는 이런 리더와 관리자에 대해 알아보고 그 둘의 차이점에 대해 알아보겠습니다.

2. 본론
1. 리더에 대해
리더는 그 누구보다 선두에 서서 조직을 이끌어 나가는 사람을 말합니다. 마치 조직이라는 배에 올라타 배의 나아갈 방향을 설정하고 진로를 제시하는 선장과 같은 존재입니다. 배의 나아갈 방향을 말하는 거와 같이 조직의 비전을 제시할 수 있는 사람이어야 합니다. 비전을 제시하고 조직 구성원들을 이끌어 조직을 바르게 성장시킬 수 있는 사람이 리더의 자격이 있습니다.

리더는 구성원들로부터 동기부여를 이끌어낼 수 있어야 합니다. 리더는 일방적으로 지시를 내리는 역할이 아니라 구성원들과 수평적이고 동등한 위치에서 방향을 제시하는 지도자입니다. 구성원들의 의견을 하나하나 수렴하고 원탁에서 토론을 거쳐 모두와 함께 해쳐가는 사람입니다. 리더가 수평적인 위치에서 구성원들과 함께 한다는 사실은 구성원들로부터 충성심과 동기부여를 이끌어낼 수 있습니다.

참고 자료

http://hrdi.koreatech.ac.kr/default.asp
[네이버 지식백과] 리더 [leader] (21세기 정치학대사전, 한국사전연구사)
[네이버 지식백과] 관리자 [administrator, 管理者] (두산백과)
버드 해니 외, 이용광 외 역(2013), 『리더십 카리스마』, 시그마북스
정치학대사전편찬위원회(2002), 21세기 정치학 대사전, 아카데미아리서치