2015 노사정합의문 분석
- 최초 등록일
- 2021.08.17
- 최종 저작일
- 2021.06
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목차
1. 청년취업문제
2. 노동시장의 이중구조 심화
3. 사회안전망의 취약
본문내용
합의문이 작성된 2015년 한국은 급속한 세계화, 저출산 고령화 등 경제적으로 직면하고 있는 문제들이 많고 이 경제를 뒷받침하고 있는 노동시장의 기능은 효율적으로 작동하지 않고 있다. 이러한 노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문은 크게 3가지의 사회적 문제점의 해결방안을 제시하고 있다. 3가지의 사회적 문제는 청년취업문제, 노동시장의 이중구조 심화, 사회안전망의 취약이다. 부수적으로 2015년 당시 3대 현안의 불확실성이 있지만 크게 3가지의 문제점을 먼저 다루려고 한다.
첫 번째로 청년취업문제는 비단 과거만의 문제가 아니고 현재까지 지속되고 있다. 그만큼 근본적으로 해결하기 힘든 문제 중 하나이고 여러 시스템적인 문제가 존재한다. 이러한 시스템 중 하나는 청년들이 선호하는 취업의 방향성이 획일화 됐다는 것이다. 여기서 말한 취업 방향성의 획일화란 대기업과 공기업으로 몰리는 청년들의 취업 성향이다.
참고 자료
없음