현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오. (메가원격평생교육원 성적99 A+)

소개글

메가원격평생교육원 전체 수강생 중 2등을하여 성적99 (A+)를 받았습니다.

수강생 중 2등이라 할지라도 과제에서 2등의 퀄리티는 아닐 수 있습니다.

참고용으로 사용해주시길 바랍니다. 감사합니다.

목차

1. 서론
1) 갈등의 정의와 기능

2. 본론
1) 현대인의 다양한 갈등
2) 갈등의 유형

3. 결론
1) 갈등의 대응 그리고 갈등을 맞이하는 태도

4. 참고문헌

본문내용

1. 갈등의 정의와 기능
갈등은 보통 이해관계나 목표가 상충되고 있는 상태를 말하며 현대 사회에서는 개인 간뿐만 아니라 공동체 생활인 조직이나 국가 간에서 가치, 이해, 의견 불일치 등으로 자주 발생합니다. 또한 자원이나 권력의 불균등한 분배로 인해 이와 관련된 갈등에 내포되기도 합니다. 이러한 갈등은 조직에서 여러 가지 순기능과 역기능을 미칠 수 있습니다. 갈등 해결에 노력하는 동안에 조직의 구성원들은 성과 달성이나 목표 달성에 집중하지 못해 부정적인 영향을 끼칠 수 있습니다. 또한 갈등 해결에 구성원 간의 마찰로 집단의 응집성을 흐트러뜨리거나 심각하면 조직의 해체를 불러일으킬 수 있습니다.

참고 자료

메가원격평생교육원 인간관계론 교안참고
네이버블로그 / 배규철 행정사 / 갈등의 기능
https://blog.naver.com/judas2743/221301146176
티스토리 / 잡스9급 / 행정학/조직론
https://adipo.tistory.com/entry/갈등-관리-관점-Robins-Judge-갈등역기능론-갈등불가피론-상호주의-관점-갈등조장론
네이버블로그 / 파워인진로상담센터 게시판/정보 공유
https://m.blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=ooknara&logNo=60146097592&proxyReferer=https:%2F%2Fwww.google.com%2F
네이버블로그 / Puka 갈등 해결의 유형과 대응
https://m.blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=essangs&logNo=140129747703&proxyReferer=https:%2F%2Fwww.google.com%2F