사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술해주십시오.

소개글

"사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술해주십시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지행정은 본질적으로 사회복지조직의 인적서비스 조직으로서의 고유한 성격에 기인한다. 따라서 기타 일반 행정 원칙을 그대로 적용하기는 어렵다. 사회복지단체는 원료가 인간이고 여성 인력이 다수이며 고객 대 직원 교류를 중시하는 조직이다. 사회복지행정과 일반행정의 유사점으로는 기본적으로 문제 해결 프로세스이며, 조직 내 개인과 그룹의 목표를 달성할 수 있는 프로세스가 필요하고, 인적·물적 자원을 동원하고 조직하는 기능이 있으며, 공공의 의지의 실현하는 중요한 가치라는 점이다. 또한 대안을 선택함에 있어서 가치판단을 반영하고, 개인과 집단이 조금 더 효과적으로 기능하게 돕는 과정이다. 조직의 미래와도 관련이 깊으며, 기술과 지식의 기계적인 활용보다는 창의적인 적용을 중요시한다. 공공의 의지를 관철하는 행위이며, 인적자원을 올바르게 활용하며 지위를 부여하고 성과를 판단하고, 개개인, 조직의 목표, 가치 등에 적극적으로 동일시 할 수 있게 한다.

참고 자료

제 1절 사회복지행정의 개념 - http://kowon.dongseo.ac.kr/~knamij/welfare006.htm