장애인단기보호시설 사회복지 현장 실습 소감 일지

소개글

"장애인단기보호시설 사회복지 현장 실습 소감 일지"에 대한 내용입니다.
사회복지 현장 사례관리의 정보와 방향. 계획 및 실천
면접 질의 응답 의 자료.
장애인 주간 보호시설 사회복지 현장 실습 소감문

목차

없음

본문내용

*내가 알아들은 것은 무엇인가?
1)중증 지적 장애인을 단기보호(정기형.일시형.단기형)이 있는 기관이다.
직장 퇴근하고 나서 자립 하도록 도와주는 사회 정상화의 장애인 주간 보호 시설의 기관 조직 구조로 존엄한 삶을 위한 자기다운 성장이라는 비전으로 장애인이 주인 이라는 이념으로 직원의 역할이 중요하다.
관찰은 사실을 타인의 주관성을 연구하는 과정이다.
사물의 물질적 특성(크기, 길이)가 일치 하는지 추측하여 정보를 수집하는 것이다.
바로 눈 앞에 있는 것을 알아보고 추측하는 능력은 재앙이나 위험한 상황을 예방하여 해결책을 찾고 가장 빠른 길과 성공 등을 보며 무엇이 문제인지 아는 것이다.
2층 고정으로 이용하는 방1 당 7명 주, 야간 이용인 분들을 관찰하면서 거실에 계시는 3명만을 관찰 하였다.
장애인의 간략한 대화는 인지하고 간단히 대화는 가능한 분들도 있고 전혀 가능하지 않은 분들도 계셨다
자유의사로 인권침해를 안 하도록 시설의 이용이 자유로워 보였다
이용인이나 사물을 관찰하는 습관으로 자동적으로 관착의식이 형성된다.
2)코미차트 시스템 이해 및 사례관리- mbti 성격유형검사와 감마를 알고 코미 차트 시스템으로 사례 관리 하는 것을 알게 되었다.
이용인을 관찰하여 내면의 가능성을 발견하는데 익숙해져야 한다.
매일 같은 상황이나 배경, 행동 등을 보아도 모르고 지나갈 수 있는 것들을(맹시) 발견할 수 있어야 한다.
이용인이나 사물을 관찰하는 습관으로 자동적으로 관찰 의식이 형성된다.
3) 정상화란 정상적인 행동을 유발 시킬 수 있는 환경을 의미한다.
4)MBTI 성격유형검사-MBTI는 개인의 지능 능력 평가가 아닌 선천적으로 자신과 타인의 심리적 특성을 이해할 수 있으며 개인의 성장을 돕고 다양한 집단의 조화와 효율성을 높이는데 도움이 된다.
성격 유형이 16가지 검사 유형이 있다.
검사 결과 나의 성격 유형이 INTJ로 나의 장 단점을 알게 되었고 이를 바탕으로 자신이 맡는 업무에 계획성 있도록 하는 기대를 갖게 되었다.
이 검사로 여러 기질을 이해 하면서 각자 타고난 유형이나 삶에서 중요하게 생각하여 지향하는 관점들을 있는 그대로를 인정하고 존경하며 대하여야 겠다.
5)물리적 관점에 대한 변화를 위해 자료수집 하고 활용하여 다양한 시각으로 보면 관점이 바뀐다.

참고 자료

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