[A+사진첨부] [간호관리학] 9주차 퀴즈 정리

소개글

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목차

1. Compensation의 기능에 대해 서술하시오.
2. 간호에서 negotiation의 유용성에 대해 설명하시오.

본문내용

→ 기업의 측면
인재의 보유: 조직의 우위를 지속시키기 위해 우수한 인재를 확보할 수 있음
동기 유발: 직원의 만족을 유도하고 동기부여를 향상시켜 조직유효성을 증대시킴
생산성 확대: 직원의 성장을 장려하여 조직의 생산성 확대를 가져옴
경제적 기능: 가장 큰 비중을 차지하는 인건비를 합리적으로 관리할 수 있음
가치관 공유: 신뢰감과 유대감으로 공동체 정신과 참여를 유도

개인의 측면
금전적 기능: 정기적인 수입원으로 생활의 안정을 누릴 수 있음
사회적 기능: 경제활동으로 인한 사회적 신분을 유지할 수 있음
자아실현 기능: 개인의 성장을 도모하여 자신의 가치와 신념을 펼칠 수 있음

참고 자료

없음