동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

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학교나 직장에서 그룹 과제를 할 때, 우리는 조직 구성원들의 사기를 높이고 업무의 능률을 높이기 위해 조직 구성원들에게 동기를 부여합니다. 요즘 아르바이트를 시작했어요. 아르바이트를 하는 이유는 사회에서 경험과 현장 지식을 습득하기 위해서이지만, 저에게 가장 중요한 목적은 '돈'입니다. 이처럼 직장에서 가장 흔한 동기는 임금입니다. 임금과 같은 조건에 대한 높은 만족은 높은 동기를 나타냅니다. 저는 어떤 동기가 있고 그것이 조직의 구성원들에게 어떤 영향을 미치는지 궁금했습니다.

동기란 무엇일까요? 동기 부여는 조직의 구성원들로 하여금 조직의 목표를 자신의 것으로 받아들이도록 함으로써 조직의 목표를 달성하기 위해 스스로 노력하도록 유도하는 과정입니다.

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