소개글
"복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오."에 대한 내용입니다.
목차
I. 서론: 읍면동 복지허브화의 추진배경 및 현황
II. 본론
1. 읍면동 복지허브화의 핵심사업인 맞춤복지서비스의 주요사업내용
2. 맞춤형 복지전담팀에서 사례관리자가 담당하는 역할
III. 결론: 맞춤형 복지서비스의 강점 및 장애요인에 대한 견해
IV. 참고문헌
본문내용
행정서비스 중심의 읍면동 기능을 강화하여 국민의 복지체감도를 제고하고 복지사각지대를 해소하기 위하여 2015년 ‘읍면동 복지허브화 시범사업’이후 연두업무보고, 사회보장위원회 등을 통해 기본계획 및 세부 추친계획을 수립하여 2016년 시행하였다.
읍면동 복지허브화의 기본계획으로는 읍면동에 맞춤형 복지 전담팀을 구성, 운영하고, 복지담당 인력 전문성 강화 및 처우개선 등 관리를 강화하는 것을 목표로 기구를 개편하고자 하였다. 또한 2014~2017년 복지인력 6천명 확충분을 맞춤형 복지 전담팀을 구성하는 읍명동 복지허브화 시행지역에 최우선 배치를 목표로 인력을 개편하고자 하였다.
그 결과 2020년 기준, 3,492개 읍면동 중 3,197개소에 찾아가는 보건복지팀이 설치, 운영되고 있으며, 인력배치 현황으로 전담팀 3,197개소에 공무원 11,674명, 민간인력 959명으로 총 12,633명이 배치되었다. 운영실적 현황으로 찾아가는 상담(초기상담, 모니터링 상담) 3,967,556건, 민관복지서비스 연계 및 제공(사례관리 대상자, 비대상자 포함) 4,335,951건, 사례관리 대상 102,341가구, 민간자원 개발 및 지원 453,002건(862억원 상당)의 실적을 보여주었다.
참고 자료
행정안전부보〮건복지부 지역복지과, “2021년 읍면동 찾아가는 보건복지서비스 매뉴얼”, 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/, 2021-03-05
보건복지부 기반조성팀, “읍면동 복지허브화 2016년 우수 운영사례집”, 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/, 2017-04-18
신재은, 사회복지담당공무원의 통합사례관리 실태분석: 초기단계를 중심으로, 경기복지재단, 2018, p.1-15
김이배, ‘읍면동 복지허브화의 특징과 쟁점’, 2016 사회정책연합 공동학술대회, 683-719