(우수점수 취득) 위더스 평생교육원 리더십 과제 [리더와 관리자의 차이점을 논하라.]

소개글

"(우수점수 취득) 위더스 평생교육원 리더십 과제 [리더와 관리자의 차이점을 논하라.]"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론 3p

Ⅱ. 본론 3p-5p
1. 리더에 대하여
1) 리더의 정의
2) 리더의 역할과 특성
2. 관리자에 대하여
1) 관리자의 정의
2) 관리자의 역할과 특성
3. 리더와 관리자의 차이
1) 업무수행
2) 대인관계 기술
3) 유연성
4) 기업목표에 대한 태도

III. 결론 5p

Ⅳ. 참고문헌 6p

본문내용

Ⅰ. 서론

리더십이란 리더와 조직원이 함께 이뤄나갈 조직의 목표를 달성할 수 있도록 구성원을 동기부여하고 바람직한 행동을 하도록 이끌어가는 과정을 의미한다. 그 과정에서 관리자와 리더는 조직의 목표 달성을 위해 공동체로 과업을 수행하며 영향력을 미치는 조직의 필수적인 존재라고 할 수 있다. 본론으로 들어가기 전 리더십에 대한 이해가 선행된다면 리더와 관리자의 개념과 차이를 보다 확실하게 파악할 수 있을 것이다. 본론에서는 리더와 관리자에 대한 사전적 정의와 역할 및 특성, 마지막으로 리더와 관리자의 차이까지 본격적으로 알아보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론

1. 리더에 대하여

1) 리더의 정의

리더는 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람이라고 사전적인 정의를 내릴 수 있다. 오늘날과 같이 급변하는 환경에 발맞춰 대응하기 위해서는 변화에 방향을 설정하고 조직원들을 통합하여 이끌어 나가는 리더의 자질을 갖춘 사람이 리더의 자격이 있다고 볼 수 있다. 리더는 구성원들로부터 혼과 에너지를 불어넣어 더 나은 미래로 변화하는데 주체가 되도록 격려하고, 올바른 방향을 제시해야 한다.

참고 자료

네이버 지식백과, [리더 leader], (21세기 정치학대사전)
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=726997&cid=42140&categoryId=42140
네이버 지식백과, [관리자 leader], (21세기 정치학대사전)
https://terms.naver.com/entry.naver?docId=659475&cid=42152&categoryId=42152
김원석, [위더스 리더십 교안], 2021-02-15
박연호, 이종호, 임영제, [현대인간관계론], 박영사 2018-08-10