경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. (2)

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 사회복지사 구인광고
(2) 학교 보조교사 구인광고

3. 결론

본문내용

일자리 미스매치의 해소는 이 시대에 있어서 새로운 화두가 되었다. 많은 국가에서는 투자와 고용창출 사이의 관계가 약해지고 있다는 우려가 늘어나면서 각국의 정책의 우선순위가 바로 일자리를 중심으로 하는 것에 초점을 맞추고 있다. 특히나 지자체의 경우에는 지역 주민의 삶의 질이 결국 양질의 일자리를 창출하는 정도에 의하여 크게 좌우된다고 했다. 이에 따라 기존의 기업유치와 외국의 자본 투자유치를 최우선으로 하여 제공하던 정책에서 벗어나 일자리 창출과의 연계성에서 발견하는 등 일자리를 중시하고 있는 모습이었다.

참고 자료

http://www.sen.go.kr/web/services/bbs/bbsView.action?bbsBean.bbsCd=118&bbsBean.bbsSeq=201048&searchBean.currentPage=371/학교 보조교사 구인 구직 광고
http://bokji.guinnet.com/m/?vtype=m/사회복지사 구인 구직 광고