사회복지실천론_브릴(Brill, 1985)이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제 소감을 반드시 적어주세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
(1) 나에 대한 이해

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

1. 서론

자질론은 지도자로서 역할을 수행할 수 있는 사람은 다른 사람에게서 발견이 어려운 독특한 생태적인 속성이 있다고 주장하는 리더십 이론이다. 자질론에서 보면 지도자의 신체적인 특성에 따라서 지도자의 자질을 찾고자 하는 이론과 지도자의 성격이나 속성 등을 내세우는 이론으로 크게 2가지의 유형이 있다. 연구자가 조사한 지도자의 속성을 보면 지능과 지배 성향 그리고 공격성과 통찰력 등 다양한 특성이 포함되어 있다. 리더십이론의 경우에는 특히나 자질론에서 상황론으로 발전했다.

2. 본론

(1) 나에 대한 이해

① 나는 자신에 대해 어떻게 느끼고 생각하고 있나?
먼저 본인의 외모에 대한 것으로는 특별하지는 않지만 그에 대해서 만족하지도 않는 수준이다. 과거에는 미적인 기준이 사회적인 분위기를 따라갔기에 본인도 역시 그러한 기준이 맞추어야 하는지 등에 대한 고민이 있던 적도 있었다. 그러나 그러한 고민은 한순간에 불과했고 지금은 본인의 외모에 대해서 만족하고 있다. 특히나 부모님과 많이 닮았다는 이야기를 들으면 기분이 좋아지기에 그러한 생각을 자연스럽게 줄이고 지금은 긍정적으로 생각하고 있다.

참고 자료

대인관계를 통한 자기이해와 수용에 관한 사례 연구/손유미/서강대학교 행정대학원/2017
자기이해와 진로탐색/김희수/학지사/2017