신뢰도와 타당도를 비교하여 서술해 봅시다.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 신뢰도
2. 타당도
3. 신뢰도와 타당도의 관계

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

정확하고 우수한 데이터를 수집하기 위해서는 정확하고 우수한 데이터가 도출되어야 할 것이다. 그러기 위해서는 측정할 수 있는 도구가 필요하다. 일반적으로 측정값에 관하여 이야기할 때 중요하게 말하는 것이 신뢰도와 타당도이다. 신뢰도는 타당도에 있어서 필요한 조건이고, 타당도는 신뢰도의 필요한 충분 조건이다. 물론 쉽게 이해할 수는 없지만 쉽게 풀어서 이야기해보면 신뢰도라는 것은 보통 어떤 일을 일관성과 밀접하게 해낼 수 있는 것을 말하며 타당도는 결과를 의도한 바에 맞춰서 도출하는 것을 뜻한다. 이를테면 설문조사나 심리측정 검사에서 어떤 것을 측정해도 점수가 크게 차이가 나지 않고 일관성을 가지고 측정하고자 하는 것을 제대로 측정하여야 측정하는 도구로서 가치가 있다고 할 수 있겠다.
이를 검사의 신뢰도, 타당도라고 한다. 실시간 검사가 가치가 있는지 어떤지를 판단하고 측정하는 것에 있어서 아주 중요한 개념이다. 따라서 신뢰도와 타당도의 개념과 종류에 대해 자세히 설명해보고자 한다.

Ⅱ. 본론

1. 신뢰도

1) 신뢰도의 개념

신뢰도(reliability)란 검사를 통해 각 개개인의 특성을 측정을 한다고 할 때 어느정도 차이가 없이 오차 없는 측정이 가능하느냐 하는 것으로 측정 결과가 어느정도까지 동일하고 편차없이 산축이 되는지 정확성을 가지는 일관성(Consistency with accuracy)을 중요하게 생각한다.
즉, 어떤 대상을 검사할 때 일관성이 있게 측정을 하게되면 그 검사는 신뢰할 수 있다고 말 할 수 있다. 검사의 신뢰도가 어느정도 높다고 한다면 한 집단을 보는 관점, 즉 시점을 달리하여서 검사를 재실시 한다고 하더라도 집단 안의 측정 순위는 편차없이 동일하게 유지가 될 것이다.
다시 말하면 측정하는 도구를 같은 상대에서 2회 이상 사용하거나 측정하는 연구자의 수가 둘 이상이 되더라도 결과값이 편차없이 안정감을 가지고 일관성 있게 나온다면 이러한 측정도구는 신뢰도가 높다고 평가할 수 있는 것이다.

참고 자료

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[네이버 지식백과] 신뢰도와 타당도 (커뮤니케이션 통계 방법, 2013. 2. 25., 류성진)