사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며 자신이 클라이언트에 대해 동의하지 않는다고 말하는 자기주장 정도를 점검해 제출하시오.

소개글

사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며 자신이 클라이언트에 대해 동의하지 않는다고 말하는 자기주장 정도를 점검해 상술하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 현재 본인이 갖고 있는 편견과 차별적 행동을 구체적으로 제시
2. 편견이나 차별적 행동이 극심하게 발동하는 상황이나 대상 및 그 이유
3. 자신의 자기주장 유형 제시 및 분석
4. 자기주장 태도를 건설적으로 변화시키기 위한 방법

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
편견과 차별은 무서운 병이다. 그 결과도 무섭지만, 겉으로 잘 들어나지 않아 시정이 어렵다는 문제도 상존한다. 왕따를 당하는 사람은 처음에는 자신이 왕따를 당하는지 조차 잘 모른다. 그만큼 긴밀하고 세심하게 진행되기 때문이다. 항상 가해자는 주변 사람들에게 인기가 있고, 좋은 평가를 받는다. 그런 사람을 고발하거나 터트리기 쉽지 않다.

< 중 략 >

Ⅱ 본론
1. 현재 본인이 갖고 있는 편견과 차별적 행동을 구체적으로 제시
현재 본인이 갖고 있는 편견은 인종에 관한 것이라 할 수 있다. 흑인은 폭력적 일거라는 예단, 백인은 모두가 신사일거라는 오해, 중국인들은 모두가 말이 많을 거라는 편견 등이 그것이다. 예로부터 우리 민족의 외국인에 대한 태도는 코쟁이, 되놈, 로스케, 쪽발이 등 그들을 표현하는 단어부터 우호적이지 않았다.

참고 자료

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이종복외, “다문화사회의 이해와 복지”, 양서원, 2012
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